东风汽车集团有限公司工会网

根据东风汽车集团有限公司《关于做好2020年度总结评比表彰工作的通知》（东风党发〔2020〕71号）要求，为充分体现劳模评选公平、公正、公开的原则，确保公司劳模的先进性、代表性，扩大劳模评选活动的影响力，激励广大职工在实现“三个领先、一个率先”奋斗目标，决胜卓越东风建设、开启世界一流企业发展新征程中学习劳模、争做贡献，经研究，现将公司2020年度劳动模范推荐人选予以公示，广泛听取广大职工群众的意见。

公示时间：2021年1月26日至2月1日。在公示期间，如有不同意见，请于2021年2月1日下午17时前向东风公司工会反映。反映问题要本着实事求是，并对公司和候选人负责的原则，以个人名义信函反映问题时需签署真实姓名（信函时间以到达日邮戳为准）。

联系人：刘增辉

电话：027—84285325

电子邮箱：liuzengh＠dfmc.com.cn

东风汽车集团有限公司工会委员会

2021年1月26日

东风汽车集团有限公司2020年度劳动模范推荐人选及事迹简介

（30人，以姓氏笔画为序）

1、王锋，男，1986年8月出生，中共党员，东风轻型商用车营销有限公司小卡事业部部长

三年来，在王锋的带领下，东风轻型商用车营销有限公司小卡连续实现销售同比增幅超过50%，事业部各项KPI指标均完成挑战2目标。他通过“群狼计划”，打造规模网络，东风轻型商用车营销有限公司小卡营销网络数量由166家提升至280家，千台规模经销商由1家提升至12家，并实现百万人口区县二级据点100%覆盖，为小卡后续发展奠定了稳固的品牌基础、客户基础和网络基础。

2、毛青松，男，1985年11月出生，中共党员，东风日产乘用车公司制造总部产销平衡

三年来，毛青松主导开发“Carflow可视化”系统，实现了销售需求和生产计划智能化匹配，大幅提升生产计划精度降低库存总量，每年节省成本527余万元；推进“PN切换保障”课题，降低零件报废损失970万元；应对新冠疫情，有序推进双班复产，协调增产轩逸2.3万台、逍客7千台，超越BP目标6.6万台。

3、尹书山，男，1990年6月出生，中共党员，风神襄阳汽车有限公司焊装工艺技术员；2020年荣获湖北省“荆楚楷模”荣誉称号

三年来，尹书山致力于开展品质提升活动，带领团队完成品质改善68项，改善效益81万余元。疫情期间，他勇挑抗疫复产任务，完成生产线改造抢修、攻关课题22项，节省项目施工周期4天，节约成本16万余元。他的抗疫复产先进事迹被央视《朝闻天下》、《学习强国》、《中国青年报》、《人民网》等媒体广泛报道。

4、邓桂欣，男，1981年10月出生，东风延锋汽车饰件系统有限公司产品设计科经理；2019年度东风公司“劳动模范”

近年来，邓桂欣带领团队完成了东风本田、东风日产、东风起亚以及东风启辰等10个项目阶段设计和10多个项目的设计报价工作，累计为客户创造设计价值约千万元，为公司节约项目设计开发费100多万元；带领团队成员申报专利20项，均已受理，其中发明专利18项。

5、冯月兵，男，1987年5月出生，东风汽车集团股份有限公司乘用车公司工厂质量解析员；2019年度东风公司“劳动模范”

三年来，冯月兵参与静态解析1152项，电器1096项，动态590项，零部件上检具验证920多次，做出重大解析报告403份；2020年攻关课题D58车型进入SOP时AVES件数达成1.8件/台；带领团队获得东风公司2020年职工技能竞赛乘用车装调竞赛第一名、第二名；走进4S店开展上门技术支持，打造精品展车和新车车主养护课堂。

6、刘浩，男，1964年11月出生，东风汽车集团有限公司技术中心整车部整车技术首席总师

三年来，刘浩参与10多款自主车型NVH性能开发，奕炫车型NVH性能达到金牌水平；主导构建了自主NVH性能开发体系，同时培养和锻炼了NVH性能开发团队；科研课题获东风公司科技进步一等奖；主编专业技术标准100多份，获2018、2019年标准化成果一等奖。

7、刘玉海，男，1982年8月出生，中共党员，东风精密铸造有限公司加工中心主任技师，2017年度东风公司“劳动模范”

三年来，刘玉海面对数控车和数控铣合二为一的新技能，总结弱项，确定工艺，控制工序时间分配，完成群创改善52项，质量攻关4项，技术攻关3项，新工艺应用2项，降成本10万多元；助力新品质量攻关，将客户端产品质量问题降低为零，新品交付率超过90%；自动编程加工的员工参与率、达标率均达100%。

8、刘阳洋，女，1986年1月出生，中共党员，东风鼎新动力系统科技有限公司精益组长

三年来，刘阳洋牵头导入并推广精益评价体系，助力公司跃升至亚太区9家工厂的第一；牵头CWS、人机作业优化等改善，千台人头数HPT从4.53优化至2.36，获得立功竞赛一等奖；对11台瓶颈设备进行异常分析改善，产能利用率从72%提升至84.7%；挖掘降本提案84条，参与师带徒项目2个。

9、江红波，男，1983年1月出生，神龙汽车有限公司襄阳工厂发动机分厂维修电工

三年来，江红波先后完成“XF0778 RFID柔性中转库运行状态的智能启停控制”、“XF0595涂胶机802D数控系统替代改造”、“自制FANUC伺服电机转子定位检测工具”等多项技术改善和攻关项目；编制维修标准作业指导书30余篇；完成合理化建议、金点子、精益小改善46项，创效100多万元；2020年获湖北省第八届职工技能大赛数控装调维修工第一名。

10、阮崇伟，男，1986年5月出生，中共党员，东风设备制造有限公司电气设计主任工程师

三年来，阮崇伟相继完成了岚图H97项目、常州日产P32S车型新制项目、武汉日产云峰项目等重大项目的方案设计与现场调试工作；在东风日产云峰项目中主动担当车身总拼工位重点工位调试，协助FM、EC等重难点线体的调试，顺利达成全自动首焊；2020年春节期间，他持续出差3个月，转战大连、常州等多处解决客户现场安装问题，有效保证了客户设备按期投 13、纪金亮，男，1966年12月出生，郑州日产汽车有限公司技术中心车型开发部技术专家

11、孙莉萍，女，1984年4月出生，东风通信技术有限公司创新事业部副部长

三年来，孙莉萍全面提升业务管理能力，汽车水平类项目收入增幅38%，业务范围扩大到电销类、多媒体服务、档案业务，带领团队转型升级为咨询服务团队，人员单产实现三倍增长；完善标准体系，打造出极具特色的客服运营体系和质量体系；建立智能呼叫平台，实现了业务由人工模式到智能模式转变。

12、孙静楼，男，1985年11月出生，上海东风汽车工业进出口有限公司业务三部副部长

三年来，孙静楼先后负责出口巴基斯坦车轮产品和生产线设备、DFM23项目，充分发挥专业特长，以优质高效的服务赢得客户信赖，实现了独家供货，项目出口额屡创新高；负责出口德国、代理进口美国温度传感器等多个项目，不断优化项目运营，持续创造优良的经营业绩；疫情期间，负责出口俄罗斯GAZ项目，带领项目团队攻坚克难，确保了海外订单的正常交付，实现了项目的稳步推进和盈利性增长。

13、纪金亮，男，1966年2月出生，郑州日产汽车有限公司技术中心车型开发部技术专家

三年来，纪金亮建立CAE、NVH相关知识和仿真分析软件相关流程标准；参与P11、P15平台6款车型的开发，解决整车强度等设计问题；同时支撑3款车型的NVH性能开发，解决了重大疑难问题；带领4名CAE人员，一年完成超过150项仿真分析任务，有效节约开发费用、缩短开发时间、提高产品质量。

14、李容，男，1979年3月出生，中共党员，东风康明斯发动机有限公司质量工程师；2017-2019年度东风公司“劳动模范”

一年来，李容快速解决某车型发动机故障，百万台售时质量问题均值下降了80%；通过技术验证，制定故障车返修方案，节约费用153万元；疫情期间带领团队进入厂区，开展疫情车发动机的故障分析工作；完成33台国六发动机的售后故障分析并直接找到故障点，为东风康明斯“赢在国六”项目成功贡献重要力量。

15、杨佳涛，男，1987年10月出生，中共党员，东风专用汽车有限公司专用车设计工程师

三年来，杨佳涛累计完成专用车新品重点开发项目3项，适应性开发项目10项，产品结构改善18项，降成本提案18项，节约成本120余万元；获得实用新型专利授权4项；实施CRM系统订单评审周期提升课题，由1.23天减至0.7天，订单设计周期由3天减少至2.5天，为公司达成高销量提供了技术支持。

16、张玉刚，男，1981年3月出生，中共党员，东风柳州汽车有限公司商用车SCM部零部件物流科科长

三年来，张玉刚带领团队完成物流架构整合和优化，组织开展10大物流专项改善，实现物流影响率降幅93.8%，自动化配送直、准物流人员减少23人，实物成本符合率达到99.96%，实现直供风险整体降幅达到87.5%。制定疫情期间物流环节管控及内部作业规范标准28份，开展了网格化管控，助力复工复产。

17、陈功军，男，1969年9月出生，民盟盟员，东风商用车技术中心动力总成部重型发动机开发技术总师

三年来，陈功军负责商用车公司重大商品项目DDI13柴油机和DGI13燃气机的项目，带领项目团队保障了DDI13柴油机项目按照公司节点要求顺利完成了SOP量产。在项目预算范围内达成的各项特性指标在国内处于领先水平，为公司效益增长提供了重要的基础，形成多项专利和技术标准。

18、陈华勇，男，1980年8月出生，中共党员，东风汽车股份有限公司商品研发院车身部内外饰科主任师

三年来，陈华勇作为T15、EV18、T17、T20A等多个战略性项目车身内外饰设计负责人，主导完成了FQCT的达成，为产品线的丰富和产品竞争力的提升打下了坚实基础。特别是T15车型的投放，形成了新的销量增长点，该项目2020年获得东风汽车股份有限公司科技进步特等奖、东风公司科技进步一等奖。

19、陈军军，男，1988年5月出生，中共党员，东风日产乘用车公司市场销售总部销售督导

2018、2019年连续两年，陈军军超额完成公司下达的提交车BP目标，完成率达104%，同比分别增长10%、9%，2020年也超额达成挑战目标。疫情期间，他自行驾车前往督导区域开展工作，是最早一批到达区域工作的督导之一，助力区域内18家店实现终端销售100%盈利。

20、国振江，男，1971年9月出生，中共党员，东风汽车底盘系统有限公司车轮工厂设备维修工；2020年获得湖北省“荆楚工匠”

三年来，国振江采用低成本自动化改善，设计实施现场改善课题46项，创效300余万元；与改善团队一起采用巧妙机构原理使20个高强度劳动岗位由A级降为C级；引导创新工作室各小组全年共完成改善课题186项，其中15人次被评为“改善明星”。

21、罗发滔，男，1977年4月出生，东风本田汽车零部件有限公司制造一部维修电工；2016年度东风公司“劳动模范”

三年来，罗发滔在降低设备故障率、减少停工台时和修缮费等方面积极开展创新改善工作，每年为公司节约费用200余万元，年降低设备故障维修时间270小时。疫情期间，他积极想办法从老家赶往公司，在人员少、任务重的情况下，迅速投入到现场设备的恢复中，连续加班加点20多天。

22、赵强，男，1969年7月出生，中共党员，东风商用车有限公司市场与营销领域商代处经理

三年来，赵强带领团队从年销量4617台突破到13000台，连续3个月单月销量区域排名行业第一，牵引车连续3年销量倍增，载货车实现销量倍增，工程车完成零的突破；助力3家经销商年销量突破2000台、3家突破1000台；推进“一县一站”覆盖率达到80%，在销量倍增的同时确保客户满意度持续提升。

23、洪威，男，1982年10月出生，中共党员，东风本田汽车有限公司设备保全工

三年来，洪威在东风本田工厂建设中优化方案35处，解决重大课题27项，实施设备工艺改良33项，制定设备快速应对方案21项，获国家实用新型专利2项；参与编写整车制造《总装工艺》材料，开发技术课件10余项，授课40余次、培训300余人次；疫情期间完成设备检查300余项、重点项目100余次。

24、骆华波，男，1989年4月出生，东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）东风猛士工厂电焊工

三年来，骆华波识别某改装车型调试问题多项，参与完善猛士焊工焊接技能培训鉴定体系建设，培训新员工近500人，使铆接线与焊接线岗位技能互通率超80%；连续25小时焊接作业完成受阅车辆战旗固定安装；参与完成公司级A类改进项目5项，B类改进项目11项，为公司降本增效200余万元。

25、徐刚，男，1977年6月出生，中共党员，东风物流集团股份有限公司备件物流事业部武汉物流中心仓库主管

三年来，徐刚通过库内物流路径优化、积载率提升、储位调整等措施节约仓储面积3177M2、容器2653个、成本300余万元；疫情期间，他在武汉带队参加国药湖北公司防疫物资配送共计16000余件，出车230趟次、1500多立方；完成售后备件十年建储27万件，9000M3的调拨、接收和存储任务。

26、高云，女，1974年1月出生，中共党员，东风汽车动力零部件有限公司技术中心专业副总师；2018年度东风公司“劳动模范”

高云主导的《商用车电驱动轮毂电机研发》项目通过阶段验收，电机指标目标达成；通过了湖北省新能源企校园研发中心建设，具有较完善的电机产品试验能力；初步建成车用控制器的应用层开发能力，联合研发成功具有国内较高功率密度的电机控制器样机。

27、舒章钧，男，1970年2月出生，中共党员，东风商用车有限公司车身厂电气技术首席师。2019年度东风公司“劳动模范”

近年来，舒章钧负责的“冲五线自动化改造”项目降成本255.8万元；“舒章钧（劳模）创新工作室”全面承担起智能制造规划、建设、人才培养等任务；《应对商用车覆盖件生产的冲压自动线及开卷落料线的开发与应用》课题获东风商用车有限公司科技进步一等奖；《车身涂装VOCs末端治理实践应用》论文被《2020中国汽车工程学会年会论文集》收录。

28、曾纬，男，1985年2月出生，中共党员，东风本田发动机有限公司发动机工场电气技术员；2018年度东风公司“模范共产党员”、2019年度东风公司“劳动模范”

一年来，曾纬完成自动化项目电气设计6个，改善提案20条；自主电气改造节约成本100多万；在线直播培训20场，受训员工达600余人次；曾两次获得该公司“机器人操作编程”竞赛一等奖，连续两届获得东风公司职工技能竞赛“机器人技术应用”第一名，在全国机械行业和五部委组织的工业机器人竞赛中获得二等奖。

29、曾中华，男，1973年1月出生，中共党员，东风商用车有限公司车辆工厂汽车调整工。2018年度东风公司“劳动模范”

一年来，曾中华带徒6人次，3人在公司、市和工厂的技能竞赛中获奖；《快插气管拆卸工具》、《电器线路“听诊仪”》等100多项小改善荣获工厂课题改善一、二、三等奖，《双前桥侧滑数据调整法》获得东风公司专有技术；参与编写了《大气污染与汽车尾气治理》、《高技能人才培养与评价》两本培训教材。

30、裴斌，男，1981年12月出生，中共党员，东风亚普汽车部件有限公司质量部部长

三年来，裴斌主导的“制造效率提升课题”使油箱吹塑效率提升了6%，装配班产提升18% ，年节约能耗费50多万元；完成油箱内置防浪板技术改造，节约开发费200余万元；设计完成“油箱柔性焊接机”，减少投资 600余万元，节约生产场地2200平方米；完成实用新型专利1项，提交受理发明专利3项。