林明进：行走在现场的“物流工匠”
林明进，东风物流集团物流技术工程师，2014年7月清华大学工业工程系毕业后，就职风神物流有限公司。
入职8年以来，他坚持行走在现场，潜心技术规划、新技术研究、物流咨询和技术实施，主导和参与东风物流及行业级创新性、改善性课题累计30余项，实现改善金额八百余万元。“技术赋能业务，创新创造价值”，他专注于物流效率的提升，也为智慧物流带来更多想象空间。
扎根现场做设计，用技术为业务赋能
记者：您作为90后，是怎样看待劳模这个角色的？
林明进：我觉得劳模实际上担任着模范的角色，评选劳模的意义不仅在于表彰个人，更重要的是鼓舞和激励更多的人，同时鞭策我自己更多挖掘自己的潜能，创造更多价值，不辜负这份信任。
记者：从初入职场时，带着“清华学子”光环的青年，到成为东风公司青年模范，您认为是哪些因素造就了现在的自己？
林明进：工作八年，我感触最深的就是“坚持”。不论工作还是生活，简单的事只要坚持做就会有收获，难的事坚持去攻关，就算时间长一点，到最后一定也会有惊喜。其次，做技术工作，最重要的是从现场来，才能回到现场去，真正为现场应用解决问题。始终坚持扎根现场做设计，我觉得是我能用技术为业务赋能的重要原因。东风的平台很广阔，给年轻人提供很多机会去尝试和创新，领导也很愿意培养后辈，让青年参与重要项目，承担更多责任，这样我们也得以快速成长。
记者：请介绍一下您所负责的主要工作及最近正在跟进的项目？
林明进：我在技术发展部负责物流自动化和物流新技术的研究应用，结合技术的特性和集团的场景需求，为现有业务匹配新的“武器”，提高物流效率，探索智慧物流新模式。现在手头正在跟进的课题是《东雅智能仓规划及实施》，为东风本田发动机在黄浦区的一个仓库规划一个具备数字化管理和自动化运作特征的智能仓库。整个项目从2021年1月立项，预计到2023年下半年开始运作。
记者：工作中你发布了许多课题成果，分享一下你的学习方法吧。
林明进：第一，工作中要踏实和善于观察，因为许多课题都来源于工作现场的具体需求；第二，在提升技能方面，大家可以先激发学习的动力，比如在工作中立一个需要努力才能达到的目标，然后结合职业规划学习一些课程，可以尝试学专业有交叉的课程，说不定会有事半功倍的效果。
在擅长的领域，坚持做好有价值的事情
记者：回首2021年，您觉得最大的收获和成长是什么？2021年里有什么难忘的瞬间吗？
林明进：我认为是在自己擅长的领域，坚持做好有价值的事情。在推进一个自动化项目开发的过程中，我们技术团队提出了包含自动装卸、自动转运、自动仓储、货到人作业的全环节自动化的整体解决方案，以达到最大程度的改善，而不是只完成到自动仓储这一步，最终这个项目得以全环节自动化立项。当我能为客户和公司做出价值贡献，参与的项目能为公司带来长期效益的时候，会很有成就感。
记者：从清华毕业后您就入职风神物流公司，已经8年时间，在东风工作是一种什么体验呢？
林明进：东风就像一个陪伴我成长的大家庭，不仅能够指导我在干事中成长，更在我需要支持的时候给予实实在在的帮助。例如，我在4月底参加了东风公司的十大青年明星竞演，但恰逢项目上的重要节点，需要投入大量精力，我们的团委书记就非常给力地协助我完成了视频宣传、演讲等很多工作。我的同事也主动帮我承担了大部分的项目工作。也许就是这种家庭式的氛围，让我有信心继续发挥所长，深耕专业，为企业做出更大贡献。
记者：如果让您用三个词语形容自己，您会选择哪三个词？
林明进：第一个词是“理工男”，我做事关注逻辑性，善于对具体事物规律做抽象总结。第二个词是“晒娃狂魔”，其实从我的微信头像就可以看出来，我很享受现在“奶爸”这个角色。第三个词是“国家一级抬杠运动员”，我喜欢争论，这种思辨不一定有意义，但其实是一种拓宽思路的思考过程。
记者：你在2022年立了什么新的flag？
林明进：今年我向组织递交了入党申请书，希望能顺利成为入党积极分子。家庭方面，希望和爱人一起守护宝宝健康成长。更大的愿望是希望疫情赶紧缓和一些，因为物流是制造业的血脉，每个物流人都全力以赴扮演着输送氧气的红细胞角色。制造业面临很大的供应链风险，物流行业则直接面对无法通行的困境。我想和大家分享的是，疫情之下一切都是变数，我们能做的就是尽全力把当下能做的、该做的都做好。