【东风工匠】铣工大师刘军荣
【无专精则不能成，无涉猎则不能通。他，铣工绝活享誉全国，赛场竞技所向披靡。一专多能，硬核实力，圈粉无数。】
（记者 于文欣 通讯员 高良松 摄影 刘鸿飞）从操作一台老铣床，到现在负责整条生产线，从普通的技能工人到现在的集技术大成者，刘军荣走过了36个春秋。36年里，刘军荣被此起彼伏的新技术浪潮不断淹没、冲刷、磨洗，但最后他总能逆流而上、勇立潮头。
如今，已经52岁的他，依然冲锋在生产的第一线，积极学习，投身解决各类难题。不管走到哪，他总是喜欢多看多听多想，他是设备生产线上的“定海神针”，有他在的地方，客户省心，领导放心，同事安心。
现已成为高级技师的刘军荣，享受国务院政府津贴，曾多次在国家级、省级、公司级国家级技能大赛中获得金奖，先后被授予“全国劳动模范”、全国“五一劳动奖章”、“全国技术能手”等重大奖项。然而不管站的多高，走的多远，刘军荣都牢牢守住了自己的初心，即对技术的热爱与求索、对企业的忠诚与感恩。因为刘军荣深知，初心不改，方得始终。“与时俱进，不断突破，在自己的工作领域做精做专，成为人人信赖的汽车工匠。”这是刘军荣工作以来一直不变的信仰。
圆梦就是不断地负重前行
受父亲的影响，刘军荣从小就对造车充满的好奇。“小的时候知道父亲的工作和汽车相关，做梦都想快快长大，也能去制造汽车。”刘军荣告诉记者。
1983年9月，16岁的刘军荣走进东风设备制造厂技校的大门，成为该校铣工专业的第一届学生，怀揣着对制造汽车的梦想，他下决心要实现自己的造车梦。两年后走出校门，面对父亲可安排工作的“考验”时，刘军荣想都没想，就穿上湛蓝的工作服，走上最苦最累的铣工岗位。如负释重的父亲给刘军荣上了工作以来的第一课，“儿子，好好干！要记住，这个世界上的任何事情，只要用心去做，都能干出成绩。”
年轻的刘军荣做什么都透着股积极劲儿，师傅周和平干活时，他凑在最前面，紧盯师傅操作中的每一个要领。自己操作时，留心每一次出现的问题，一定会在下班前虚心向师傅请教，绝不把问题留过夜。就连“青工技能竞赛”，初生牛犊的刘军荣也要参加报名。
“才刚学会走，就要跑？”师傅不解地询问上班没多久的刘军荣。不出所料，连考试要求的零件都没有加工完成，刘军荣就灰溜溜地逃离了比赛现场。“成功是需要时间来积累的，如果不付出努力就能收获成功，那对其他人来说是不公平的。”师傅语重心长地对刘军荣说。
从那以后，刘军荣几乎把八小时外的时间全部利用上了。吃饭的时候，左手翻书，右手吃饭已经是常态。平时工作中有不懂的，看到老师傅们一有空，他就冲上去，虚心地请教，老师傅们知道刘军荣的用意，也都倾囊相授。
一次刘军荣和同事交流技术时，一个观点引起了他的关注，“同样是加工一个圆球，铣工铣出的圆球永远是比车工车的圆球要圆。”业内人士都知道，铣工主要是对平面零件进行加工，而用铣床铣一个圆球，这在当时来讲，可以说是前无古人。出于好奇，也为了解答心中的疑惑，刘军荣心中萌生出要验证这个说法的念头。
利用下班的时间，刘军荣站在机床前反复试验。当大家都知道他的用意时，都表示很惊讶。“这太难了，我上了一辈子的班，都没见人成功过。”同事路过刘军荣身边总会发出这样的感慨。每当这是，他都用微笑回应。
经历无数次的失败后，刘军荣终于通过自制铣刀，改变铣床主轴的角度，铣削出了一个球面及它的内球面。在东风公司举办的“职工绝技绝活表演”活动中，刘军荣“铣削带柄圆球及内球面”的加工技术成为活动中最大的亮点。他一边演示，在场的公司领导一边赞不绝口。
有了金刚钻的刘军荣，又相继在各项技能比赛中所向披靡，成为了小有名气的能工巧匠。这时，车间开始引进数控铣床，当其他同事退缩不想学习的时候，刘军荣本着对技术的痴迷、执着和孜孜以求，又踏上了求知的路。
面对都是第一次接触的新设备，刘军荣购买了很多铣工、数控铣等方面的书籍，回厂后根据自己车间的产品，学习编程。面对其他同事的不解，刘军荣总是说：“没有摸过的机床或者没有学习过的操作，我都愿意去学习。”后来刘军荣又通过自学取得了车工、磨工、钳工、电气焊等多项技术的操作资格，成为了一个技术多面手。
工作多年，刘军荣一直在用实际行动圆自己当初的造成梦。过硬的本领，建立了强大的技术自信，这些都为他如今担当重任打牢了基础，赋予了他当仁不让的底气。“作为一个技能工人，别人不会干的设备我能干，别人不会干的事情，我能做。”刘军荣很自豪。
扎根一线“改”掉抱怨、“改”出效益
2007年4月，东风设备制造有限公司把刘军荣所在的班组正式命名为“刘军荣班”。2008年，刘军荣开始在新领域挑战自我，尝试带项目，负责帮助业务厂家安装、调试生产设备。2013年，刘军荣技能大师工作室挂牌。
“老刘干起活来真拼命，而且考虑周到。一些不归我们负责的活，他都能提前为别人考虑到。”跟刘军荣共事快20年的彭朝晖说。自技能大师工作室成立以来，刘军荣带头做现场改善创新工作，降低员工劳动强度；致力于培育员工技能，扩大辐射范围。
“我赶上了一个好的时代，进入了一个好的企业，从事了一个好的行当。单位给了我这么多资源，我理所应当好好利用，才对得起我的使命。”刘军荣如是说。
一个项目至少一个改善，这是刘军荣对自己的严苛要求。作为项目经理，负责好现场安装调配的调度就已经很难了，刘军荣还会细心观察每个岗位上员工的工作状态。
2018年初，在车间的装配现场，刘军荣看见一个装配工装配完抓手后，蹲在地上迟迟不起身，他走上前去询问：“是不是哪里不舒服，需要安排休息吗？”面对前来的关心，装配工说出了困扰他多年的问题，“安装这个抓手需要蹲在地上，装配时间一长，腿都麻了，根本没办法起身。”通过对话，刘军荣了解到，每次安装这类抓手，线上的同事们都有腿部发麻，站不起来的经历，时间一长，大家也只能被动适应。
事后，刘军荣又在现场转了几圈，发现当前作业不仅操作难度大，也不安全，容易发生翻倒。当时，他就想如果把抓手安装的高度调试在一个舒适的作业位置上，是不是可以大大降低装配工的劳动强度，从而把更多的精力集中在装配的过程中。
从装配现场回来后，刘军荣第一时间就在工作室召开改善会议，希望在最短的时间内解决抓手装配装运过程中作业难、检测难的问题。很快，一个简易的抓手放置台应运而生。一向严谨的刘军荣在装配现场再次观察抓手装配岗位操作，发现简易的抓手放置台虽然减轻了装配工搬运的负担，但是在配管配线以及检测时，工人仍然需要来回旋转。
又经过几轮修改，克服重重困难，两个月后由刘军荣创新小组设计、加工、装配的抓手放置台问世了。“这个装置可真实用，不仅腿不会麻了，节省了时间还提高了工作效率！”当初那个蹲在地上需要缓解的装配工第一个使用了这个装置，并给出了满意的回复。这项改善发明也因此获得了东风有限的创新改善二等奖。
工作的脚步不能停，精神气也不能松懈。同年，在神龙R83项目中，刘军荣发现装配现场工人们在安装宝塔式接头的管子时，不仅效率提不起来，成本损耗也很大。
“太难对接了，一开始还好，干一段时间后手就没什么力气了。”“需要插长管子的时候，很容易插歪，又不得不重新接，这样成本太高了。”……负责这一工序的同事，纷纷抱怨。
如何降本增效，成了刘军荣心中的一个结。他带头成立课题小组，通过成员们集思广益和一轮轮的改善，传统的手动安装改进为气动插管。通过气缸推进，大大节省了安装的力度；使用的磁力管接头也能够适用大小不同的管子；适用压头的数量增加后，工作更加合理。以往安装一个插管需要45秒，现在只需要10秒就能完成操作，改善后的气动插管器不仅降低了作业负荷，还提升了作业效率。
虽然刘军荣和他的工作室已经取得了不少成绩，如今的他依然立足于现场，不断地观察，像年轻人一样学习新知识、新工艺。
保持永久的好奇心和学习力
今年1月，刘军荣从武汉出差回来，走在厂区，日本专家三星留雄热情地与他打招呼。“回来了？好久不见啊！”简单的寒暄过后，刘军荣便将话题转到新年员工培训上。“我想今年员工机器人操作技能培训也该抓紧开始了，咱们商量一下。”过去一年的时间里，由刘军荣提出的机器人操作培训，共为东风设备制造有限公司培养了12名机器人操作人才。
2018年年底，刘军荣带领着5人的团队出差海外，承担起为期两个月的巴西雷诺项目，主要负责和拼M5工位。这是一条焊装主线，时间紧，任务重，从小年开始，刘军荣和团队便驻守在海外。“既然已经知道回国过年无望了，那我们不如把心思都花在工作上。正好和一起做项目的日本团队比一下，看看谁更厉害。”刘军荣安慰起在外过年的团队，同时也是在给自己鼓气。也正是这次海外过年的机会，激发了刘军荣日后加强员工技能培训的念头。
在完成项目的两个月时间里，刘军荣一边按照客户要求严谨地推进项目，一边细心地观察日方装配工人的日常，看看有什么可以学到的地方。在装配现场，项目团队每次使用机器人抓手完成零件装配步骤时，要么是刘军荣一人完成，要么就得求助日方的支援。多次求助后，刘军荣发现无论是技能水平、工具使用、机器人试校还是线体设置和自动化调试，都是日方派出工人的必备技能。相比之下，自己的团队就显得不占优势。
巴西雷诺项目一结束，刘军荣就向厂里汇报了自己这两个月的所见所闻所感，提出在每年的焊装钳工智能竞赛中增加机器人操作的技能考试，并安排日本专家在考试前对参赛人员进行培训。“刘大师都50多岁了，还在学习机器人的操作，我们有什么理由不跟上呢？”车间内员工纷纷发出感慨，积极加入培训学习的队伍中。渐渐地，项目团队开始摆脱出差在外需要外方支援的被动局面。
“每个人都有被甩在队伍后的经历，这事也频频发生在我身上。不掉队的秘诀就是要把别人的技能掌握到自己手中。”刘军荣不服输地说。现在的他，依旧在工作中保持着好奇和热忱。
实实在在的行动最有感染力
都说实实在在的行动最有感染力，刘军荣对岗位36年如一日的热爱深深地影响着自己的女儿和妻子。
“在工作上我问心无愧，可是作为父亲，我做得不够称职。”谈到女儿，刘军荣感到十分内疚，心中也是一阵酸楚。虽然心中很疼爱自己的女儿，但因为常年出差在外，陪伴女儿的时间少之又少。再加上女儿的懂事让刘军荣感到更加惭愧，后来他总是想着在某个方面弥补女儿。
2020年6月，读研究生的女儿即将从西北工业大学材料成型与自动化专业毕业，加入秋招的大军。成千上万的毕业生都要争抢过这座就业的独木桥，让一直对女儿放心的刘军荣紧张起来。
那一阵子，刘军荣白天忙工作，晚上一有空就开始为女儿工作的事情发愁。作为父亲，刘军荣也会有私心，希望凭借着自己这些年工作积攒下的声望，为女儿在东风公司内部“安排”一个“舒适”的岗位，一个个意向岗位闪过刘军荣的脑海，本着为女儿好的前提，他开始暗自为女儿挑选合适的岗位。
“你觉得这个岗位怎么样，既符合你的专业，压力也不会太大，女孩子做刚刚好。如果你觉得满意，我明天就去看能不能找到什么人。”刘军荣在电话里表达出为女儿安排工作的急迫心情。
“爸爸，我知道你在为我担心。不过找工作这件事上，我还是想凭借自己的真实能力。我现在这么年轻，还想要再闯一闯，去做自己更喜欢的工作，实现自己的价值。再说，你当年不是也拒绝了爷爷的‘安排’，从自己喜欢的岗位做起，才有了现在的成就。一直以来您都是我前进的榜样，这件事情上我更要向您学习。”女儿向刘军荣表达了自己的想法。“可是……”刘军荣欲言又止，女儿的回答和自己35年前对父亲说的话如出一辙。
“爸， 我已经通过最终面试，拿到offer了，明天就要去签合同了。”电话里传来女儿激动的声音，刘军荣悬着的心也随之落地。
除了对女儿充满愧疚，对于妻子赵曾琴，刘军荣也曾有一个心结。
赵曾琴曾是东风商用车车身厂内饰车间装配线上的一名普通员工。生产线上繁重的装配工作刘军荣都看在心里，也多次动过帮妻子换岗位的念头，但是本着杜绝公权私用的原则，他迟迟没有开口。
在一次谈心中，刘军荣很感谢妻子对家庭的付出，也很心疼妻子工作劳累。“干一行，爱一行，精一行。我在这个岗位上已经干了快一辈子了，累是累了点，但我很喜欢自己的工作，它能让我有成就感。而且每次感到坚持不下去的时候，脑海中就会想到你和你对工作的责任心与专注的态度。作为这个家的一员，作为单位的一员，我不想拖任何人的后腿。”
多年后赵曾琴实现了自己“干一行，爱一行，精一行”承诺，凭借着过人的装配本领，她成为了一名作业指导员，身上的责任大了，肩上的担子也重了，干起来也更有动力了。2018年，本可以提前内退的赵曾琴，却因为工作出色受到了领导和同事们的挽留。在刘军荣的鼓舞下，她在作业指导员的岗位上持续输出自己的贡献，坚持到2019年10月才走下自己热爱的工作岗位。
“传承、专注、创新以及不断学习，这是我理解的工匠精神。我要做的还有很多。”在东风工匠颁奖现场刘军荣接受采访。
其实，刘军荣只是众多汽车工匠的一个缩影。匠心造车，把每一项日常工作都打造成精品，用最朴实的行动诠释爱岗敬业的精髓。是每一个东风人穷尽一生的追求。
