一定要把形式主义官僚主义连根拔起
东风本田深入开展反对形式主义、官僚主义建言献策大讨论，认真整治突出问题，切实为基层减负，为干事创业提供强力保障
【编者按】 形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党中央历来高度重视，号召全党坚决与之作斗争。在公司开展的2019年党风廉政建设宣传教育月活动中，公司党委要求各单位党员干部认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神，从政治高度认识整治形式主义、官僚主义的重要意义，认真查找本单位在形式主义、官僚主义方面存在的问题，并进行整改。公司“不忘初心、牢记使命”主题教育方案也把专项整治形式主义、官僚主义作为重要内容。今日本报刊发东风本田汽车有限公司整治形式主义、官僚主义的典型报道，以资公司各单位和广大干部职工借鉴，敬请关注。
“今年4月12日我们第三工厂正式投产，不久就有三工厂的员工向我们反映，财务部设置在一工厂，距离三工厂有点远，员工办理报销、单据传递审核、流程签批不太方便。我们要为员工解决这个问题。”5月27日，在东风本田财务党群党支部召开的支委（扩大）会上，围绕反形式主义、官僚主义建言献策大讨论的主题，针对东风本田三工厂员工提出的具体问题，东风本田财务党群党支部组织委员、资金管理科系长倪葵提出解决方案。
近期，东风本田各党（总）支部陆续以“三会一课”、主题党日活动等形式，全面深入开展反形式主义、官僚主义建言献策活动。活动中，东风本田各党（总）支部根据统一部署，认真组织学习了习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神，集中观看了《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》专题片，还开展了形式主义、官僚主义危害和整治大讨论。
活动开展过程中，东风本田各党（总）支部党员通过谈体会、写心得，增强了集中整治形式主义、官僚主义突出问题的使命感和责任感。党员们纷纷表示，要从自身做起，坚决反对形式主义、官僚主义，要以求真务实、奋发有为的精神面貌，不折不扣落实上级重要决策部署，全心全意推动东风本田高质量可持续发展。
群策群力破除形式主义和官僚主义
东风本田财务党群党支部由党委工作部、纪检工作部、工会工作部以及财务部4个部门组成，共有42名党员。5月27日，该党支部召开了支委（扩大）会，会议的主题为反对形式主义、官僚主义的建言献策大讨论，东风本田党委书记李京桥、纪委书记左曙光也参加此次座谈会。
会上，倪葵从财务工作的角度，将4月份整理收集的反馈信息在会上作汇报，并针对问题点提出相应对策，为三工厂员工解决办理财务业务不方便问题的方案即是其中之一。
在支委（扩大）会上，倪葵提出的方案得到一致认同。会后，东风本田财务部迅速反应，在5月30日正式发文——从6月1日起，财务部每周会到二工厂和三工厂，为需要办理财务业务的员工上门服务。该项服务开展以来，得到广大员工的好评。
“要用实际行动破除形式主义和官僚主义，切实为员工服务。”倪葵说，“这次反官僚主义、形式主义建言献策活动，形式非常新颖。通过党支部活动，创新性地用党支部的力量来引领管理改善，收获了良好成效。通过这一活动，也切实提高了党员的责任感和担当意识。”
每一名党员都有效参与，推动组织不断自我革新
今年5月份，东风本田纪检工作部下发开展建言献策活动的通知后，第三工厂管理技术3科党支部积极响应、迅速行动。第三工厂管理技术3科党支部党员陈仁根介绍，5月25日下午，他所在的党小组召开了小组会议，针对反形式主义、官僚主义展开热烈讨论。
陈仁根告诉记者，在这次讨论中，他提出：部分党员在学习上级会议和文件精神的过程中仍然存在一些形式主义问题，主要表现在，上级党组织下发学习材料，支部和党小组组织统一学习后，党员不加以消化，只是把会议记录做好，工作就算“落实”了。陈仁根还提出——党员的先锋模范作用，首先要在政治理论水平上体现，在党组织集中学习之余，党员要多在自主学习、理论结合实践上下功夫，而不能一味追求参训次数多，学习记录多。
小组讨论结束后，陈仁根所在的党小组将建言献策汇总表提交到党支部，上级党组织对此十分重视并迅速展开改善。
“通过这样的活动，我们每一名党员都有效地参与到党组织的民主管理中来，进一步达到党员个人目标与组织目标的契合。”谈及参与反对形式主义、官僚主义建言献策活动的感受，陈仁根高兴地说，“众人拾柴火焰高。通过开展建言献策活动，组织不断自我革新，持续强化了基层党组织建设，为切实发挥党组织作用，为促进公司持续走在行业前列、顺利达成全年产销目标奠定了坚实的组织基础。”
基层党建是实现生产经营目标的基础支撑
东风本田三工厂涂装3科现有员工272人，涂装3科党支部现有党员21人。涂装3科党支部书记、涂装3科科长马千里介绍，现阶段，党支部把建言献策活动的展开与支部的“三会一课”制度、组织生活会制度、党员谈心谈话制度、党员民主评议制度以及科室各层级与员工双向沟通等制度有机地结合起来，广泛、民主地收集、征求到员工意见19条，并针对意见进行整改。
在日常工作学习中，该党支部成员还通过“学习强国”APP的交流群、微信群等，进行多方位的建言献策，通过种种方式，群策群力，力戒基层制造科室中的形式主义、官僚主义。
制造领域的基层科室党建工作，是东风本田党建事业计划的重要组成部分，也是东风本田实现生产经营目标的基础支撑。马千里认为，基层党支部开展建言献策活动，必须要脚踏实地、求真务实。制造领域党建工作与经营业务开展，既有步调一致的共同目标，也要根据各车间各自的特点具体展开。
“比如说我们涂装车间，就有节能减排、打赢‘蓝天保卫战’等工作必须扎实推进。通过各种形式的建言献策活动，大家从不同角度提出了一些很好的建议，促使我们在生产制造过程中，进一步去除基层车间许多重复无效的工作，调动了员工的工作积极性，也为东风本田各阶段、各领域的目标达成作出了贡献。”
马千里表示，下一步，涂装3科党支部将继续加强政治引领和思想教育，深入学习东风公司第九次党代会精神和东风本田第三次党代会精神，把“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”落到实处。“我们会进一步号召积极分子及全体员工建言献策，把党建与生产经营有机结合起来，重点抓落实，确保出实效，进一步提升我们的经营质量，为东风本田顺利达成年度目标打下坚实基础。”
把力戒形式主义官僚主义作为长期任务，揪住不放、一抓到底
“2019年，习近平总书记对于加强党的作风建设、力戒形式主义和官僚主义作了重要讲话和批示。东风公司也启动了专项整治。东风本田非常重视这项工作，把它当作加强政治建设的首要任务，作为正风肃纪、反对四风的长期任务，并根据整体安排开展了这次建言献策活动。”
东风本田纪委委员、党委工作部部长陈小莉表示：“我们希望通过整治形式主义、官僚主义，为基层减负，切实把我们的工作做实、做细，让各项工作的开展能够达到预期效果。”
按照东风公司的统一部署，东风本田认真抓好专项整治工作，聚焦本单位党的十八大以来形式主义、官僚主义方面的突出问题，坚持与领导班子民主生活会和组织生活会结合起来，与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，梳理出了群众反映强烈的形式主义、官僚主义方面的主要表现，不遮丑护短。
通过深入开展反形式主义、官僚主义建言献策活动，东风本田各党（总）支部认真贯彻落实东风公司党委、东风本田党委要求，切实履行主体责任，进一步完善了工作机制。针对党员提出的形式主义、官僚主义突出问题，揪住不放、一抓到底，明确整改时间进度和标准要求，确保整治工作落实到位。反对形式主义、官僚主义，正在为东风本田进一步营造干事创业的良好氛围，为东风本田实现年度销量目标奠定良好基础。