发扬“四种精神” 把每一天当作决战对待
3月14日，神龙公司通过东风商会云平台召开2020年党建工作会。神龙公司党委书记、执行副总经理李军强调，各级党组织和党员干部，要把在战“疫”过程中展现出的带头冲锋陷阵、敢于担当责任、舍身忘我付出的状态带到后续的经营工作中来，争分夺秒，加倍努力，加速推进各项工作。
神龙公司党委副书记、综合管理部部长李立刚作党委工作报告，神龙公司纪委书记龚孝平主持会议。神龙公司党委委员、纪委委员，职能部门中方部长，基层党委书记，基层纪委书记、纪委委员，神龙公司党群、纪检职能部门人员，基层党群工作人员等参加会议。
2020年，神龙公司党委将重点从八个方面开展工作：一是完善践行初心使命长效机制，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领全局；二是发挥党委把关定向作用，推动各级党委班子勇担当善作为；三是建强基层组织体系，打造基础牢固的战斗堡垒；四是加强党员教育管理，培育敢为人先的模范先锋；五是发挥党建优势，为深化改革提供有力保障；六是坚持全面从严治党，推动“两个责任”贯通协同形成合力；七是抓牢意识形态工作主导权，不断增强改革发展稳定的凝聚力和引领力；八是增强统战群团引力，激发创新创效活力。
李军要求，全体干部和党员在2020年各项工作落实中要坚持发扬“四种精神”。一是要牢记初心使命，将“长征精神”转化为推动改革发展的动力；二是要勇于担当作为，将“斗争精神”转变为实现生产经营目标的有力武器；三是要坚持目标导向，将“水滴精神”衍化成持之以恒的坚韧和躬身入局的奋斗姿态；四是要全力与时间赛跑，将抗击新冠肺炎疫情的战“疫”精神转化为抢市场保目标的战斗激情。
李军强调，各级党组织和党员干部，要把在战“疫”过程中展现出的带头冲锋陷阵、敢于担当责任、舍身忘我付出的状态带到后续的经营工作中来，敢于直面矛盾和问题，勇于承担急难险重任务，带头加倍努力，马不停蹄、争分夺秒，把每一天当作决战来对待，把耽误的时间赶回来，把神龙公司遭受的损失抢回来，全面助推年度经营目标达成。