东风公司22名挂职员工海外战“疫”
公司总部人事党总支及时给予指导与支持
新冠肺炎疫情在全球蔓延，面对疫情防控挑战，东风公司始终牵挂着派往英、法、德、日、韩五国挂职的22名学员。
在东风公司和总部机关党委的领导下，公司总部人事党总支坚决贯彻公司疫情防控 “信息准、行动稳、把好门、管好人、神情定、勇担当”的总要求，快速行动，采取一系列应对措施，全力保障海外学员的安全健康；坚持科学理性原则，第一时间制定海外学员的抗疫应急预案，公司人事（干部）部规划与人才发展分部协同外事监督分部、人事共享中心高效协同。
海外疫情暴发后，规划与人才发展分部立即盘点了挂职学员个人及家庭信息、办公和生活状况、回国计划、签证问题、健康情况等。严格遵照《关于做好我国公民从部分疫情严重国家返回后防控工作的通知》和公司防疫工作预案等相关要求，落实“日报告、零报告”制度，制定每日健康线上打卡，跟踪和报告全体学员每日动态及所在地疫情信息。
本着毫不放松、毫不懈怠、主动担责、积极作为的工作态度，规划与人才发展分部建立和执行日联络、周例会机制，主要工作人员跨时区24小时在线，持续为海外学员提供精准的抗疫服务。第一时间向学员宣贯《公司新冠肺炎防控指南》等相关知识，搜集、整理和提供海外防护建议，协同外事监督分部致信慰问。在人事共享服务中心的配合下，向学员提供中国驻所在国大使馆对中国公民的防疫建议、紧急医疗热线、领事保护电话、海外就医指南等关键信息。同时，根据国家和公司疫情严防严控总体要求，分场景完善疫情应急预案，细化应对措施；与派出单位、挂职单位保持密切沟通，掌握挂职公司防疫动态，及时解决学员签证、远程办公申请等问题。考虑到在海外、尤其是欧洲购买口罩等防护物资非常困难，规划与人才分部特委托人事共享服务中心联系东风日产在广州采购口罩，及时寄给全体学员，将公司关怀和温暖送给大家。
3月15日，规划与人才发展分部组织挂职学员召开抗疫分享交流会，中国、日本、韩国、法国、英国、德国六国参与人员连线，人事共享服务中心外事组人员参会。会上，大家共同学习公司抗疫文件和重要会议精神，宣贯疫情期间员工工资支付指导意见，并且特邀公司青年党员服务队代表、公司技术中心人力资源部副部长董楷，分享投身一线抗疫的经历和感悟，为海外学员提供防护建议，增强了大家抗疫的信心。