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中国机械工业职工思想政治工作研究会表彰优秀研究成果，东风公司获“优秀组织单位”奖，另有10个研究成果获奖

近日，中国机械工业职工思想政治工作研究会发布《关于表彰2017-2018年度一、二、三类优秀研究成果和评选活动优秀组织单位的决定》，对2017-2018年度优秀研究成果和优秀组织单位进行表彰。东风汽车集团有限公司获得“优秀组织单位”奖，公司还有10项优秀研究成果获奖，其中一类优秀研究成果（一等奖）3项、二类优秀研究成果（二等奖）3项、三类优秀研究成果（三等奖）3项、三类优秀创新成果（三等奖）1项。

来自公司总部的《以党建事业计划管理压实党建工作责任路径研究》、《以高质量党建引领高质量发展路径研究——以东风汽车集团有限公司为例》，公司技术中心的《践行“创造·快乐”企业文化理念 打造良好研发生态的实践与探索》3项课题获评一类优秀研究成果（一等奖）；来自东风商用车有限公司技术中心的《弘扬井冈山精神 做重塑东风商用车行业领先优势的研发先锋》、东风日产乘用车公司的《“塑东风日产好习惯 做最美东风日产人2.0”主题实践活动在企业文化落地方面的深入探索》、公司区域管理中心的《在全面深化改革中做好员工宣传思想工作的实践与思考》3项课题获评二类优秀研究成果（二等奖）；来自公司总部的《落实党委意识形态工作责任制实践研究》、公司技术中心的《不忘初心 锐意创新 实现东风自主品牌行业领先目标》、东风本田汽车有限公司的《党建工作对合资企业生产经营的深入融合和促进作用的探索与研究》3项课题获评三类优秀研究成果（三等奖）；来自东风裕隆汽车有限公司的《东风裕隆党组织属地化管理实践探索》课题获评三类优秀创新成果（三等奖）。

此次获奖的优秀研究成果，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦新时代机械行业遇到的新情况新问题新要求，在党的建设、思想政治工作、文化建设等方面进行思考与研究、探索与实践，在一定的广度、深度、力度上破解了一些重点、难点、热点问题，回应了企业的期盼、实践的需求，发挥了来自于实践而又指导实践的规律性作用。这些研究成果是一批体现新时代要求的较为有价值、有份量的研究成果，对于整个机械行业的课题研究工作和实践工作将会产生一定的影响和推动作用。