东风汽车集团有限公司工会网

当前位置: 首页»资讯»党建带工建»正文

为业务插上合规高效的翅膀-谈基层廉洁风险防控工作

2020-06-23 10:56:31 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

廉洁风险防控,如字面解释,就是将廉洁相关问题控制在发生之前。对于此项工作,有些员工觉得是党委、党支部和纪检监察部门的工作,与业务领域关系不大。我认为,廉洁风险防控是给业务插上翅膀,是帮助业务有效开展的工具,能助力各项业务走得更稳、更高、更远。如何做好廉洁风险防控,我结合工作实际,从个人、部门、企业三个方面谈一下感想。

转变个人认知,撑起职业生涯的保护伞。对于员工而言,职业生涯的安全和发展是我们共同的追求,但工作中总会存在各种潜在风险,我们决不能浑然不知。强烈的廉洁风险意识、严密的事前防控措施就是我们的保护伞。因此我们要转变认知,在做好业务的同时,用好廉洁风险防控工具。支部工作的重要内容之一,就是通过宣传教育让全员深刻认识到廉洁风险防控的重要性。

深挖源头症结,引导业务规范开展。廉洁风险防控是业务规范开展的有效工具,它虽不能明确指导业务怎么做,但是明确规定哪些不能做、怎样合规去做。我们要从源头深挖问题,避免风险,打造安全合规、高效协同的业务流程。那么,支部应如何引导业务做好廉洁风险防控工作?我认为应做到以下几点:首先,逐一梳理排查业务的风险点,结合廉洁风险防控要求,制定明确的防范措施,并严格执行;其次,理顺上下游的关联业务,将各风险点及防控措施一一对应起来,形成业务廉洁风险防控的制度、流程;第三,扩大范围,将风险防控工作渗透于所有相关业务,形成防控面。通过这些举措,织密廉洁风险防控网,促进业务健康发展。

坚持不懈防控,护航企业长远发展。合规经营、廉洁从业也是生产力。一方面,各部门、员工要坚持不懈地推进廉洁风险防控工作,营造风清气正、积极向上的良好氛围。另一方面,不能让廉洁风险防控成为束缚业务创新的桎梏,在贯彻“三个区分开来”要求的基础上,激发和保护干部员工干事创业积极性、主动性、创造性,鼓励大胆创新,推动业务改善,护航企业长远发展。