东风公司技术中心召开 2020年三季度干部大会
（记者 龙霏 通讯员 顾盛炜） 10月23日，东风汽车集团有限公司技术中心召开2020年三季度干部大会，会议通报了三季度各项工作进展，明确了下阶段工作思路及机制体制改革总体方向和“十四五”规划目标。会议号召全体干部进一步研判新形势，找准新定位，积极推进协同战略，做好改革攻坚，实现自主事业突破，确保“十三五”圆满收官，开启“十四五”新征程。
公司技术中心主任谈民强，党委书记康理，副主任宋景良，纪委书记王靳，副主任杨彦鼎、汪俊君，党委委员、首席总工程师江国华、夏洪，副主任史建鹏及各部门中高管、业务骨干等参加会议。宋景良主持会议。
会上，谈民强作公司技术中心三季度工作情况报告，康理作三季度党建工作情况报告，杨彦鼎作“十四五”技术规划专项汇报。汪俊君作动力总成开发部集团协同业务开展经验分享，SV-BU负责人李凯作公司化运营机制经验分享。谈民强、康理为入选“领军、领航、领率人才计划”人才代表颁发证书。
据了解，公司技术中心1-9月各项指标完成情况较好，四季度党建重点工作是：全面贯彻落实《国企改革三年行动方案》，助推研发转型落地见效；从严落实整改责任，确保“研发领域问题专项治理”取得实效；一以贯之抓好党建融入，确保党组织建设全面过硬、全面进步；强化担当精神，弘扬实干作风，建设高素质干部人才队伍；主动抓早抓小，持续营造风清气正的研发生态。
谈民强表示，当前汽车市场形势持续向好，发展新能源、氢燃料电池产品等市场趋势明显，智能网联技术亮点纷呈，软件定义汽车加速发展，整车平台架构“百花齐放”，这些行业动向要求东风要在“十四五”期间加快核心技术研发及平台架构落地，快速应用，抢得市场先机。下一步，要全面做好公司技术中心“十四五”规划编制工作，要开展“十四五”专项行动的制定和研讨，推进职能领域规划审议，做好集团战略研讨，积极探索机制体制改革方策；要通过全面深化改革，实现“十四五”高质量发展，跑出东风自主事业的加速度。要做好改革攻坚的思想准备、工作准备和组织准备，以坚定的决心、周密的组织、有力的举措，履行好改革主体责任，落实好改革任务，保障高质量完成改革转型，构建更加高效的研发机制体制；要坚持市场导向，打造领先技术品牌。
康理对四季度党建工作提出要求。他强调，公司技术中心上下要全面贯彻落实《国企改革三年行动方案》，助推研发转型落地见效。“研发领域问题专项治理”工作要从严落实整改责任，加强监督检查。要一以贯之抓好党建融入，确保党组织建设全面过硬、全面进步。四季度是抓冲刺、保全局的关键时期，各部门、各基层党组织要加大形势任务宣讲，团结一心谋突破，为全年工作画上圆满句号，为“十四五”工作打好基础。