记东风商用车有限公司2020年纪检监察工作
打造监督铁军 锻造执纪利器
（纪轩）1月21日，东风商用车有限公司召开2021年党风廉政建设工作会暨警示教育大会，为2020年东风商用车纪委的工作画上了圆满的句号。
回顾2020年，东风商用车纪委工作极不平凡，不仅肩扛疫情防控监督之责，更有保障复工达产的使命。风雨一肩挑，板荡铸忠魂，东风商用车纪委用责任与担当护航东风商用车高质量发展，续写促进完善发展新篇章。
学习、交流、树形：打造纪检铁军
“云端充电”补脑，提高业务素质。2020年初，疫情期间，东风商用车纪委率先在集团范围内通过网络培训方式进行“云端充电”，开展了为期5天的12门课程的学习培训。组织纪检系统骨干人员参加集团巡视巡察专项培训、参与集团纪委执纪审查沙盘培训，开展纪检监察干部知识竞赛，给纪检监察干部提供了充分的学习交流平台和机会。
建立交流机制，激发队伍活力。流水不腐，户枢不蠹。为使纪检队伍保持活力，东风商用车纪委建立专职纪检监察干部交流机制，激发纪检系统人员活力，破解熟人社会监督难问题，构建精干高效、上下联动的“大纪检”工作格局。基层纪检监察干部的年度绩效评价由东风商用车纪委进行考核，对末位5%的纪检监察干部进行强制淘汰。
东风商用车公司纪委书记信继欣说：“东风商用车纪检监察干部平均年龄46岁，干部活力不够，通过轮岗交流，可以充分调动纪检干部积极性，能者上、庸者下，这也是发展的必然要求。2021年，我们还将制定选用标准，严把纪检干部入口关。”
定位、定向、定点：落实监督职责
瞄准职责定位，抓住焦点出击。疫情防控是2020年初最大的政治任务，也是纪检监督的焦点。东风商用车纪委在第一时间制定三版监督工作方案，先后开展11轮次疫情防控监督检查，实现所有单位监督全覆盖。发现并督促整改问题169个，编发DFCV《疫情防控监督信息》24期，实现复工复产“零感染、零疑似”目标。疫情防控常态化以后，东风商用车纪委立刻转移工作中心，开展12轮次的日常监督检查，确保东风商用车“疫情防控阻击战”和“经营目标保卫战”的双胜利。
制定工作清单，做实日常监督。基层日常监督中，谁监督？监督谁？监督什么？怎么监督？这是长期困扰基层纪检干部的问题。对此，东风商用车纪委制定发布《东风商用车有限公司基层纪委监督工作清单》和《公司支部纪检委员、党风廉政监督员作用发挥指导意见》，《监督工作清单》为基层纪委解决了监督什么、怎样监督的难题，《指导意见》进一步明确了纪检委员和党风廉政监督员的工作职责与监督方式方法，让监督零距离。
开展专项监督，突出工作重点。东风商用车纪委要求基层纪委结合生产经营中心，开展重点项目的专项监督；对技术研发领域实施重点监督，成立以总经理、党委书记王强为组长的领导小组，在东风商用车技术中心等四家单位开展专项治理工作；发现并整改问题83个，修订完善制度31项，11人受到党纪政纪处分，收缴违纪违规款440余万元。
聚力、精准、高效：锻造执纪利器
“两统一集中”，提高执纪质效。2020年，东风商用车纪委全年收到问题线索与信访举报146件，达到历史新高。“信访件多，说明职工群众越来越相信纪委。”东风商用车纪委信继欣书记说。2019年以来，东风商用车纪委在严格落实“两统一集中”的基础上，统筹规划公司内部纪检监察干部力量，成立了“监督检查”、“执纪审查”、“宣传传播”和“制度建设”四个工作小组。2020年初，东风商用车纪委加强了执纪审查小组的力量，确保全年问题线索的处置办理。在东风公司巡视东风商用车期间，东风商用车纪委快查快结，给予7人党纪政纪处分、17人组织处理，在巡视期间高质量召开警示教育大会。
运用“四种形态”，确保执纪精度。在运用“四种形态”方面，东风商用车纪委坚持“一问题一研判”，具体问题具体分析。对于上级纪委交办及巡视巡察发现的问题线索，坚决贯彻“两个为主”，及时向上级纪委请示汇报查办进展，沟通处理结果。大胆将推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来，对一起基层单位经营班子集体违规决策的问题免予追究。2020年，东风商用车纪委运用第一种形态263人次，占比71%；运用第二种形态80人次，占比21%；运用第三种形态14人次，占比4%；运用第四种形态15人次，占比4%，做到了惩前毖后，治病救人。
加强警示教育，发挥执纪效果。“警示教育是“苦药”，但苦药利病；是“猛药”，但猛药治疴；归根结底是“良药”，可以祛病强身”。2020年，东风商用车公司各级纪委召开警示教育活动170次，累计参与57000余人次，起到了很好的警示教育效果。为了充分发挥以身边事警示教育身边人的效果，东风商用车纪委从9月份开始，持续开展警示教育进班组活动，每周编发一期内部警示教育案例，要求各个班组、科室进行学习，真正做到了在职员工全覆盖。
据悉，东风商用车纪委还积极推进纪检监察工作信息化建设，由该公司结合实际开发的纪检监察信息系统一期已于2020年5月1日已正式上线运行。该系统一期包含通知通报、监督检查、信访案管、巡视巡察、学习培训等12个模块。东风商用车公司纪委通过该系统发布重要工作安排、交流分享典型经验。基层纪委利用该系统进行各类日常报表报送，目前该系统已经运行半年多，已成为该公司纪检监察系统工作上传下达、经验交流分享、数据储备的信息平台。
漫漫征程，纪检监察工作任重而道远。2021年，东风商用车纪委将进一步深入贯彻十九届五中全会精神及上级纪委工作部署，以政治建设为统领，把握新时代新阶段新要求，坚持严的主基调，坚持高质量发展主题主线，穿透“两个责任”，提高监督质效，一体推进“三不”，保障东风商用车“十四五”开好局起好步，促进东风商用车2021年各项经营目标达成，护航企业高质量发展。