记东风特种商用车有限公司2020年纪检监察工作
深化“三不腐”体制机制建设
（纪轩）2020年，东风特种商用车有限公司纪委把一体推进“三不腐”体制机制建设作为年度重点工作，积极探索“三不”体系融会贯通的有效载体、方法，坚持“不敢”“不能”“不想”同向发力、同时发力，多管齐下，始终把“三不”要求贯彻落实到正风肃纪反腐的各个方面，更好地服务企业生产经营。
以案促改 做深做实“后半篇文章”
东风特商纪委将以案促改作为持续深化标本兼治、一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的有力抓手，积极探索“惩”与“治”的辩证统一关系，坚持查处一案、警示一片、治理一域。查处腐败问题坚持无禁区、零容忍；克服纪检干部人手不足的困难，最大限度去存量、遏增量。全年查办问题线索39件，给予党纪政纪处分8人，组织处理33人次，追缴违纪款项8.79万元。针对典型案例，撰写剖析报告2篇，提出纪检监察建议3项，督促相关部门完善制度5项。同时对于中央、东风公司及东风特商公司查处的典型违纪违规案件，进行深入剖析；对廉洁风险突出领域——技术研发、新能源、采购、合同管理等领域开展专项治理，发现问题点80余项，均落实责任，纳入监督整改。对纪律规矩意识相对薄弱领域开展了作风建设，通过立规矩、重教育、畅渠道、严执纪、强体系等一系列组合拳，取得较好成效。
完善体系 提升治理能力
东风特商纪委积极探索构建“纪委全面监督、业务部门自我监督、举报渠道群众监督、联席会监督通报”的联动机制，加强了纪检与财务、审计、法务、人事、组织等部门的监督协同。2020年共召开监督联席会4次，促进了信息互通、优势互补和监督互动，其中财务监督中发现问题线索1件，移交纪委查处后追缴违规报销款6505.4元，并对相关8人进行谈话提醒；充分发挥纪检监察与审计合规合署办公的优势，将“不能腐”的要素纳入合规评价中，全面完善企业治理体系，推动《特商公司“不能腐”体制机制建设实施细则》落实落地。2020年，东风特商公司共督促相关部门修订完善制度143项，经评价发布制度108项，评价过程中共提出修改建议610条，进一步增强纪律约束力和制度执行力，使制度成为“带电”的高压线。
以案释纪 筑牢拒腐防变思想堤坝
2020年，东风特商纪委将警示教育大会开进案件多发领域及重点单位，共召开2场专项警示教育大会，分别是营销领域警示教育大会和东风特专警示教育大会。纪检部门结合典型案例编制廉洁从业教育培训课件，先后到7个廉洁风险较高的党组织宣讲；组织全体党员干部及关键岗位人员共1075人次观看《贪欲之祸》警示教育片，以案释纪、以案说法，引导党员干部牢记“楚河汉界”，始终明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线；深化党风廉政文化建设，利用微信、网络等信息化手段，广泛传播廉洁文化；组织与470家经销商、供应商签订廉洁共建协议，不断营造风清气正的干事氛围，增强“不想腐”的自觉。