东风公司技术中心党委保改革落实
（特约记者 高旭 通讯员 顾盛炜） 1月22日，公司技术中心党委保改革落实推进会召开。会议传达学习了习近平总书记近期系列重要讲话精神、全国宣传部长会议精神，以及东风公司2021年党建工作会暨党委“保落实”工作会精神，部署了党组织保改革落实重点工作，并通报了公司技术中心体制机制改革工作推进情况以及下一步竞聘工作安排。会议强调，公司技术中心各级党组织要发挥组织群众工作优势，做好员工思想动员工作，特别关注有特殊情况员工，让改革工作推进有力度、有速度、有温度。
公司技术中心党委书记、工会主席康理，党群工作部、人力资源部负责人，各党（总）支部（副）书记、分工会负责人参加会议。会上，各党（总）支部（副）书记介绍改革改制工作推进情况，并针对当前工作存在的问题提出改进建议。
康理表示，此次保改革落实推进会既是信息通报会，也是部署下阶段工作、确保改革顺利推进的工作安排会。当前，体制机制改革正在快速推进，我们要在改革工作中保护好核心骨干人才队伍，充分发挥他们的价值与作用。各级党组织要发挥组织群众工作的优势，向全体员工队伍传递市场压力，强化客户意识，提升东风自主开发能力和市场竞争力。要做好改革政策传达和解读工作，引导员工转变观念，主动拥抱改革。要充分关注员工普遍存在的问题，特别关注有特殊情况的员工，必要时予以帮扶，让公司技术中心的体制机制改革工作有力度、有速度、有温度。
据介绍，公司技术中心自1月13日召开体制机制改革动员会以来，目前已完成7大中心，2个部门的（副）总监竞聘工作，并对外公示；乘用车开发中心CVE岗位竞聘也按计划推进完成。各分中心经理岗位1月23日、24日完成所有竞聘、考察工作；1月28日正式启动员工双向选择，计划于2月8日前完成所有竞聘工作。