东风日产发布“敢为·排头兵”党建品牌
（记者 罗付雄鹰） 3月2日，东风日产召开2021年党建工作会暨党风廉政建设工作会，发布了东风日产党委党建品牌“敢为·排头兵”。
“敢为”是态度，也是行动要求；“排头兵”是姿态，也是目标。东风日产党委书记赵书良在会上明确了品牌创建的要求，提出创建内容要聚焦“夯实党建基础、促进企业发展”主题，范围上要实现对“六个有力”全覆盖、对党纪工团各版块工作全覆盖，做到全面创建，实现“一委一品、一部一品”；在具体做法上，要围绕破解关键问题，以品牌建设为载体，不断将工作做深、做实、做透、积极创新、做成体系、做出成效，形成经验方法，最终形成品牌。
东风日产党建品牌建设，从2013年“拥抱客户”活动开始探索，经历了从点到面、再到体系化的品牌建设路径。2020年，东风日产党委在“六个有力”强党建的基础上，提出了“品牌建设有力”的新要求，明确要将“品牌有力”作为检验“六个有力”工作质量的标准，实现品牌建设到“优秀党建品牌”建设的体系化升级；制定了“体系年”、“认证年”、“成效年”三年规划，发布了品牌建设指导意见和评价标准，实现了品牌建设的组织全覆盖。
2021年是东风日产党建品牌建设的“认证年”，具体将开展三方面工作：一是对已经成熟的党建品牌进行认证授牌；二是形成党委品牌矩阵，明确各单位品牌建设定位，强化经验交流互鉴，进一步建成全面覆盖“六个有力”的党建品牌体系；三是强化党支部品牌认证创建工作，加强统筹指导，聚焦重点培育，成熟一个认证一个，培育一批促进团队凝聚、提升经营业绩、发挥战斗堡垒作用的有力品牌。