党建引领风帆劲 澎湃百万新动能
6月27日，东风本田召开庆祝建党100周年暨2021年总结表彰大会
（记者 龙霏 通讯员 殷曼）“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌……”“没有共产党就没有新中国……”东风本田汽车有限公司党员群众用嘹亮的歌声、动人的旋律，情真意切地演绎着一个个经典的红色故事，抒发着对党和国家的热爱。
这是6月27日东风本田庆祝建党100周年暨2021年总结表彰大会上的场景，也是东风本田为营造党史学习教育浓厚氛围，激励全体党员干部员工全力构建百万辆体系能力，以优异成绩庆祝建党100周年的一个缩影。
奋楫扬帆行致远，凝心聚力谱新篇。今年上半年，东风本田党委以党史学习教育为契机，聚焦新形势、新目标，教育引导东风本田全体党员明晰当前发展中的责任与担当，用争取更大胜利的坚强意志和卓越品质，全力构建百万辆体系能力。保供应、保生产、促销售，东风本田党委不断推动党建与经营深度融合，为推进企业可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。
在百年党史中思百万辆“赶考”之路
“重温《共产党宣言》，我们要深刻认识到，党的百年历史就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史……”6月17日，东风公司党委常委、副总经理张祖同在基层联系点——东风本田事业企划党支部为该公司党员干部讲授了一堂党史学习教育专题党课。
张祖同从《共产党宣言》诞生的背景、内容和历史意义三个方面，带领大家重温了这部伟大的著作，对于东风本田党员牢记共产党人的初心，坚守共产党人的精神家园，汲取智慧和力量，克服前行道路上的各种困难，奋力实现全年经营目标具有特别的意义。
自党史学习教育开展以来，东风本田坚持把学习放在突出位置，以讲促学、深思细悟，不断丰富创新党史学习教育的载体与形式，打造线上线下学习“矩阵”，营造了浓厚的学习教育氛围。
通过专题研讨、党史专栏、“红色放映厅”、“方寸映党史”等丰富生动的学习方式，推动党史学习教育入脑入心；通过党史宣讲、党史课件库、“百年党史百人讲”等内容详实的学习方式，营造艰苦奋斗、攻坚克难的工作氛围；通过“学百年党史 承百万梦想”党内主题实践活动、“我为职工办实事”实践活动，坚持学史力行，推动党史学习教育走深走实。
一次次触动心灵的学习研讨，一场场生动深刻的党史宣讲，一桩桩惠及员工的民生实事，把一粒粒红色种子深深埋进东风本田广大党员干部群众的心中，转化升华为感党恩、听党话、跟党走的坚定信念和促进百万辆体系能力建设的强大动力。
在今年东风本田板块三个单位党员党性教育培训班（第一期）上，东风本田党委书记王彬彬就结合专题党课，讲述了东风本田在党的领导下成长发展的光辉历程。党员们还通过到东风十堰老基地现场参观教学、小组讨论等方式，对东风“马灯精神”、干打垒精神有了更深刻的了解，在党史学习教育中汲取奋进百万辆的力量。
通过党史学习教育，东风本田全价值链已正式奏响百万辆“赶考”的雄浑序曲。5月26日，东风本田召开形势目标教育大会，从历经的日本地震、新冠疫情等重大事件中总结经验，并把当前面临的形势、市场的现状，以及下半年的目标和工作部署传递给全体干部员工。会上，东风本田党委委员、执行副总经理郑纯楷向全体干部员工发出号召：同心同行者，必赢。
在党史学习教育中，东风本田全体党员进一步明晰了奋进百万辆对于企业的重要战略意义。在疫情防控常态化、全球“缺芯潮”和原材料上涨等多重压力下，东风本田全价值链紧密地凝聚在一起。
党建引领释放“红色生产力”
在武汉与各地经销商之间来回辗转，跟踪每一批次芯片到货情况，是东风本田采购党总支第二党支部组织委员汪亚兵这段时间的工作常态，上周二他刚返回武汉。“针对芯片紧缺的情况，采购党总支安排了人员在重点供应商驻厂，跟进每一批次芯片分料到货情况，确保按计划足量、准时供应。”汪亚兵说。
与汪亚兵一样，从年初到现在，采购党总支累计共有10余名党员到重点供应商驻厂。采购党总支制定实施了《基于百万辆产销背景下零部件的供应保障》党建重点课题，积极开源、深挖潜力，全力保供年度目标，党员驻厂重点供应商就是这个课题中的重点内容。
东风本田采购党总支副书记王勇翔介绍，为挑战更高生产目标，采购党总支正加快全面提升零部件供应能力，实现供应链各环节的早期化、系统化、敏捷化、信息化管理，构筑具备行业竞争力的供应链体系。“一方面，协同各重点供应商，积极争取芯片等关键零部件资源，确保按计划足量、准时供应；另一方面，在党委领导下，组织与多个东风内外零部件供应商之间的党建共建交流活动，提升同步开发能力、同步质量能力、同步成本能力、同步交期能力。东风本田今年上半年开展了四次‘交流强业务 共建促发展’主题活动。”
采购党总支是东风本田以党建引领释放“红色生产力”一个缩影。
针对特殊形势，东风本田党委坚持用科学理论武装头脑，围绕年度生产经营目标，创新方式方法，充分发挥党委领导作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，不断推动党建与经营深度融合——
在产能提升方面，制造管理党总支制定了《紧密联动供应链，高效整合产能》的党建重点课题，及时对问题进行预警分析，通过灵活调整生产计划、到货提前应对等方式，最大化减少上半年产能损失。
在营销能力建设方面，销售党总支制定了《党建引领高质量发展 竭力奋斗百万销量》的党建重点课题，发动“百名”党员争当先锋，从品牌力提升、渠道力强化、营销力提升三方面施策，进一步完善产品布局，稳定提升市场份额。
在课题攻关过程中，各党支部还通过设立党员示范岗、签订党员承诺书、开展党内活动竞赛等活动，充分发挥党员模范带头作用。
上半年，围绕降本增效、供应链保障、产能提升、品质改善、技术攻关等领域，东风本田各党支部共输出党建重点课题78项，开展党员立项攻关课题480项。这些通过党建引领释放出的“红色生产力”，正为东风本田挑战更高产销目标提供源源不断的内生动力。
凝心聚力澎湃奋进新动能
“家庭是幸福生活的港湾，也是预防腐败的一道重要防线。一个幸福美满的家庭、一个廉洁自律的党员干部，离不开您春风化雨般的助廉亲情……”今年端午节前夕，东风本田每一位党员家属都收到了东风本田纪委印发的“廉洁家书”。
用写家书的方式吹好“廉政风”，引导、鼓励党员干部坚定不移走好正道、清正廉明办好实事，是今年东风本田进一步加强廉洁文化建设的有益探索，也是东风本田纪委营造风清气正氛围，助力生产经营的有力举措。
今年上半年，东风本田纪委贯彻落实党中央和东风公司党委相关要求，围绕“抓教育树意识、抓监督控风险、抓执纪强震慑、抓整改保落实”四个方面，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、建立廉洁档案、重点领域排查、强化追责问责、征集廉洁好家风短视频等方式，奋力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设工作向纵深发展，为东风本田奋进百万辆，提供了坚实的纪律保障。
东风本田廉洁风险防控体系还延伸至各经销商、供应商。东风本田与战略供应商、零部件供应商、经销商等合作伙伴全覆盖签订了廉洁共建协议。
无死角、无漏洞，东风本田正结合企业的生产经营特点，压紧压实全面从严治党“两个责任”，加强党内监督，确保廉洁风险防控体系更适应反腐倡廉的要求和企业经营与发展。如品管党总支试验认证党支部对业务进行“把脉诊断”排查风险，立足动态监测，闭环管理持续改进，从源头上不断健全完善制度规程，防范风险。
构建廉洁风险防控体系的同时，东风本田各级党组织还特别重视队伍基础建设，开展党员培训，将形势目标层层传递，让党员立足岗位建功，同时凝聚全体员工力量，为东风本田产销目标共同奋进。
“我们依托邮箱、微信群、钉钉群等信息化手段，建立了全员覆盖的联络体制，确保党员在任何时候都能联系上。还通过派驻‘政治辅导员’解决‘党员空白班组’问题、开展党风廉政知识竞赛、党建带工建、党建带团建等系列活动，团结凝聚员工，促进企业的健康发展。”东风本田制造管理党总支第一党支部纪检委员潘菲说。
当前，“红色引擎”正为东风本田电动化转型发展、持续构建百万辆体系能力激发出更强动能。
在东风本田庆祝建党100周年暨2021年总结表彰大会上，王彬彬向该公司全体员工发出号召：“我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，不断前进，同心同行同赢，进一步夯筑百万辆体系能力，为建设卓越东风和世界一流企业，为人民享有美好汽车生活作出新的更大贡献！”
在东风本田党委领导下，该公司全体干部员工勇挑重担，全力挑战更高年度目标，在东风公司“十四五”战略布局实施展开过程中，力争贡献更大力量。