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5月31日，东风汽车零部件（集团）有限公司召开2022年度班组建设工作会，表彰东风零部件集团2021年度“六型”（安全型、学习型、智能型、精益型、创新型、和谐型）标杆班组，并向各分子公司下达《2022年东风零部件集团班组建设重点课题任务书》。

据介绍，2021年8月，东风零部件集团发布了《东风汽车零部件（集团）有限公司班组建设工作五年规划（2021—2025）》，同步下发了《东风汽车零部件（集团）有限公司创建“六型”卓越班组考核评价方案》《东风汽车零部件（集团）有限公司创建“六型”卓越班组考核评价细则》。今年4月，东风零部件集团班组建设诊断小组对15家分子公司推进“三核”（班组核心队伍建设、班组核心业务管理、班组核心文化塑造）“六型”班组建设工作进行核查诊断，同时开展首批“六型”标杆班组申报及评审工作，共有36个一线生产班组成为首批获得“六型”班组荣誉称号的标杆班组。

东风零部件集团党委书记蔡士龙表示，今年以来，面对各种严峻复杂的外部环境，东风零部件集团基层班组在抢抓市场机遇、完成生产交付任务、做好常态化疫情防控、提升员工凝聚力等方面发挥了重要作用。各分子公司要坚持建章需严制，练兵先练将，响鼓要重敲，推进“三核六型”班组建设工作高质量开展。