郑州日产党建课题专注促落实
近日，郑州日产二季度党群工作例会召开。会议介绍了党内主题实践课题的推进情况，发布了“简单外露高效”工作作风再实践工作方案，号召党员干部无论环境如何变化，都要坚定发展东风皮卡事业的信心和决心，持续专注主业，聚焦年度经营目标，担当作为。
据介绍，郑州日产党委2022年结合经营重点、难点梳理出5个方面的党建重点课题，并分解为10个二级课题，分别由5个党委委员挂帅、6个党支部牵头、10个党支部协同。每月党委会上，党委委员报告课题进展、存在的问题及需要党委支持的事项；每季度党群工作例会上，牵头党支部汇报课题阶段性目标达成、风险、对策及全年预测。
在此次二季度党群工作例会上，党内主题实践课题的促落实措施得到了检验。中高端皮卡项目提案，支部在项目吃紧阶段，通过红色精神再学习、再领悟，持续补充精神之“钙”，保持挑战不可能的劲头，课题阶段性目标超挑战达成。CAFC值零化项目，通过成立“党员突击队”，为突发急难问题建立“快速通道”等，促进销量环比提升95%。东风车型OP转正项目，通过多个党支部协同推动，党员带头挖掘改善课题，促进东风车型MP-i达成挑战目标。三项制度改革深化课题，以问题为导向，以效率提升为目标，组织开展11次支部调研走访，三项子课题均达成阶段性目标。