郑州日产：强党建 打胜仗
七位党组织书记现场述职、十一位党组织书记书面述职，讲述开展党内主题实践课题、创建党建品牌、以党建促经营的实践和成效，就2023年进一步强化党建引领、保障年度目标达成进行充分研讨……2022年12月30日，郑州日产召开2022年度党组织书记抓党建述职暨2023年度工作听证会，从严从实抓好党建“年考”，提出2023年强党建、打胜仗的要求。
充分利用党内主题实践课题，成立党员挂帅、骨干担当的攻关小组，依托支部“八个一”活动载体，确保目标按期达成；组织“红色精神”再领悟活动，牵头开发专题课件3个，通过党课和主题党日进行宣讲、反思，让大家在困境中保持信心，在胜利中保持耐力；创建“YOUNG•帆”党建品牌，以“243”（2个目标、4个支撑、3个保障）为工作主线，通过外部党建共建、内部最亮“星”评比活动，激发组织活力与团队士气，实现销量收益挑战目标双突破……会上，郑州日产党组织书记说起党建越来越自信。2022年，郑州日产基层党组织高效利用党建平台、资源与工具，推动经营难题的解决。
面向2023年销量目标，党组织书记们围绕如何提升团队士气、如何凝聚共识、如何营造风清气正的政治生态、如何有效开展党建促经营活动，提出思路对策，展开充分讨论。利用党建平台、活用党建工具，持续开展主题实践活动，以提升设计研发能力为目标，全力实现P20新车型平台高品质按节点达成；主动求变、聚焦经营，用集体的力量找方法、施对策，形成提升经营管理的决策合力；让“一季度一话题”成为领导与员工贴心沟通的桥梁，用形式多样的劳动竞赛营造勇挑重担的干事氛围；塑造迎难而上、坚持不懈的精神，打造一支善于创新、敢于挑战高目标、风清气正的靠谱营销队伍，全力向2023年目标出发……盯住目标，郑州日产2023年党建工作思路愈加清晰。
郑州日产党委书记秦轩辕表示，提振士气最有效的方法就是打胜仗，而找准切入点是打胜仗的关键。2023年，郑州日产各党组织书记要擅长做课题，要通过一个一个小课题的胜利，体现出党员的攻坚克难精神和支部战斗堡垒作用。党建工作要凝聚全员力量，坚定信念、目标一致，齐步向前走，推动企业目标达成，让每个人的努力都有好的结果。