开展课题攻关 激发党建活力
3月3日，东风本田召开2023年党建重点课题暨纪检监督课题启动会，发布2023年党建重点课题和纪检监督课题清单，表彰2022年度优秀党建重点课题和纪检监督课题，启动“点滴汇聚”党员先进性收益改善活动。
公司党委工作部部长靳军，东风本田党委书记、工会主席王彬彬，东风本田纪委书记韩永民等参加会议。
据介绍，2022年，东风本田党委按照“融合促变革 冲刺百万辆”党内主题实践活动部署，发布实施推进了142项党建重点课题和109项纪检监督课题，涵盖了供应链保障、产能提升、营销能力建设、新车型导入等领域。在各级党组织的高度重视和积极推进下，所有课题按时完成，培养了一批骨干力量，为企业转型变革做出了积极的贡献。
2023年，东风本田党委聚焦“变革 新生 创未来”战略宣言，围绕“加速变革 进击向上”年度党建主题，推进实施党建重点课题和纪检监督课题。党建重点课题以支撑4个东风本田级党建重点项目为重点，以点带面，点面结合，纵深推进，聚焦生产经营痛难点，电动化、数字化转型，体系能力重构等方面，开展138个党建重点课题。纪检监督课题以大监督视角，聚焦制度建设、管理优化、廉洁教育、风险防控等方面，开展130个纪检监督课题。
会议启动了“点滴汇聚”党员先进性收益改善活动，宣读了倡议书，要求全体党员紧扣降本增效主线，牢固树立“一点一滴降成本，添砖加瓦增收益”信念，广泛开展收益改善。
靳军肯定了东风本田推进实施党建课题和纪检课题的思路和方法。他分析了当前行业面临的形势，分享了东风公司襄阳研讨会的成果，鼓励东风本田各级党组织和广大党员干部要积极发挥党建引领保障赋能作用，从党史学习教育中汲取经验和力量，把思想转化为动力，增强广大党员群众攻坚克难的信心与勇气，助力东风本田转型变革，进一步深化党建与生产经营深度融合。要充分发挥党组织战斗堡垒作用，牢固树立以客户为中心的理念，善于深入一线了解客户需求，善于从一线中发现问题和解决问题，切实服务客户。要充分发挥党员先锋模范作用，践行“两干”先锋，在课题推进中，不光要聚焦课题质量，还要聚焦挖掘感人事迹和培养先进人物，凝人心、聚合力，提高战斗力。