公司“十大金牌讲师”出炉
5月22日，以“东方风起 师在必行”为主题的东风公司第二届内训师培养大赛决赛在东风公司总部举行。经过前期课程比拼，15名参赛选手带着自己精心打磨的课程，逐一登台授课。
选手们以丰富的授课内容、精炼的授课语言，在8分钟展示时间内通过PPT内容讲解、案例分析、互动等多种教学方式，展示了他们的授课技能和专业风采。6名评委则从课程内容实用性、课程推广价值性、课件美观性、仪表仪态、语言表达等多个维度，对参赛选手的综合表现进行打分。
经过比拼，东风乘用车余涛、东风财务公司李汶林、东风商用车王建清、东风商用车程慧清、东风日产陈铁军、公司技术中心张捷、神龙公司陈卓飞、东风商用车谭浩、东风人事共享中心唐盛、公司技术中心韩佩亨获评东风公司“十大金牌讲师”。
会议还举行了东风公司党校、东风公司培训中心内训师聘请仪式，东风公司各层级312名专业讲师获聘东风公司首批兼职内训师。会议还表彰了第二届内训师培养大赛明星讲师、优秀讲师、最具潜力奖、最具人气讲师、最佳开发团队奖、最佳组织单位。
公司人力资源部副总经理、人事共享服务中心主任刘志军表示，156人才行动计划发布后，人才培养的任务非常繁重，希望各级组织运营好这些优质师课资源，使内训师在公司人才梯队培养中发挥更大作用。内训师们要把大赛视作交流经验、分享知识的平台，回到岗位后继续磨练技能，提升自我，为公司的知识传承和沉淀而努力，把东风精神内涵、品牌文化继承并发扬光大。