“四个坚持”推动团员和青年主题教育走深走实
面向团员和青年开展主题教育，是习近平总书记和党中央交给共青团的一项十分光荣的政治任务。
党旗所指，就是团旗所向。东风公司团委认真落实公司党委、上级团委有关工作要求，认真制定工作方案，引领各级团组织以团员和青年为重点对象，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照学习氛围“浓”、工作举措“实”、青年特色“明”、学用结合“深”的要求，引领广大东风青年思想上深刻淬炼、精神上洗礼升华、作风上有力锤炼、工作上有效促进，推动团员和青年主题教育走深走实。
坚持党建带团建 统筹谋划推进
公司主题教育领导小组高度重视青年和团员主题教育工作，将其纳入公司主题教育一体推进。发布《关于面向公司广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，为公司面向团员和青年开展主题教育提供了精准指导。
公司主题教育领导小组办公室设置团员与青年组，与第二批主题教育单位一体化督导，并编发多期与团员和青年主题教育相关的简报和应知应会知识。公司第二批主题教育单位党组织设置团员和青年小组，强化对团员和青年主题教育的指导。公司形成上下贯通、执行有力的党团联动组织体系，确保团员和青年主题教育政令畅通、同心同向、整齐划一。
公司团委坚持党建带团建，召开面向公司团员青年开展主题教育动员会，进行周密部署，推动团员和青年主题教育高质量开局起步。公司各级团组织迅速制定周密计划，对照工作方案结合企业实际逐项落实。 坚持学深悟透 把握理论精髓
公司团委坚持将“学思践悟”作为面向团员和青年开展主题教育的出发点和落脚点，扎扎实实引导团员和青年读原著、学原文、悟原理，通过领导领学、团干带学、专家导学、榜样引学、实地研学，系统推进主题教育理论学习入脑入心，共开展主题团日300余场，青年大学习覆盖1.4万人，团员覆盖率100%。
公司各级团组织书记先学一步、深学一层，以“团干部上讲台”为载体，面向基层青年开展专题宣讲20余次。公司团委书记葛喆为共青团十堰市委、东风共青团第一协作区的“青马学员”、团干部，作《在汽车强国的赛道上奋力跑出青春最好成绩》团员和青年主题教育专题宣讲。公司各级团组织号召本单位“青马学员”、十大青年明星共成立“青年宣讲团”14支，开展宣讲36场，覆盖一千余名团员和青年。
为提升团员和青年主题教育理论学习质效，公司基层团委广邀湖北省委党校、东风党校老师为团员青年授课。东风特商团委邀请该公司主要领导为团员青年讲授《强体系，提能力，在高质量发展中践行国企担当》主题团课。东风科技（东风零部件）团委邀请该公司主要领导与青年交流主题教育理论学习心得。神龙公司基层党组织书记与团员青年共同参加理论学习，并作分享指导。
各单位团委积极开展实地研学活动。东风进出口公司团委结合本单位实际，组织该公司上海、武汉、莫斯科三地青年走进革命旧址，在实地研学中领悟初心使命。
坚持青年特色 加强思想引领
在主题教育开展过程中，公司团委牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一鲜明主题主线，结合新时代汽车行业青年的特点，创建并丰富青年喜闻乐见的学习平台和载体，强化对青年的思想引领。
依托“青春课堂”团建品牌，公司各直属单位团委书记以月度为单位，轮流分享学习心得，在“共读一本书”中提升团干部理论素养。
公司武汉、十堰、襄阳、郑州、广州等基地以团建协作区为载体，开展“联学联建”，加强单位间协作，共享学习资源。东风特商团委、东风越野车团委等将团员和青年主题教育与青年精神素养提升工程相结合，组织青年寻访东风“老根”，聆听二汽创业故事，传承东风马灯精神。东风日产团委在“青年之家”开展协作区团员和青年主题教育主题团日活动，现场聘请“青年宣讲团”成员，通过“读原著·图书漂流瓶”等方式，深入开展理论学习。东风乘用车公司团委开展“青春读书会”活动，组织团员青年读原著、悟原理，并开展青年思想大讨论，做好理论学习的深化内化转化。东风本田团委、东本零部件团委等单位联合创作“青马学员说”系列视频，邀请各单位“青马学员”分享学习感受，发挥新媒体优势，让党的创新理论入脑入心。
坚持知行合一 激发使命担当
学思想、悟思想，最终要以用思想、见行动作为检验。公司团委积极为青年搭平台、建舞台，引领团员青年更好担当作为。
聚焦科技自立自强，在东风公司青年创新创意大赛上，10个赛区的东风青年积极参与，创作作品193组，聚焦智能座舱、智能驾驶、新能源动力开发、能量回收、电池快充等前瞻技术，覆盖乘用车、商用车全领域。同时，公司深入开展青年科技论坛、青年自主创效改善奖评选等创青春品牌活动，为青年营造浓郁的自主创新氛围，激励青年在科技领域勇攀高峰。
聚焦高质量发展，公司团委全面开展青年大V培养计划，培养一批新媒体营销青年人才。东风本田、东风日产、神龙公司等单位团委形成青年新媒体矩阵，赋能企业品牌宣传，累计传播量超5000万。公司技术中心团委牵头组建“百人评车团”，组织公司青年参与新车评鉴，提炼新车核心卖点，为打造客户更满意的产品贡献青春智慧。东风汽车股份团委组建“三高”青年突击队，在青藏高原进行车辆标定测试，为企业冲刺年度目标贡献青春力量。
聚焦数字化转型，公司团委小工种技能竞赛随手创赛项着力培养青年数字化思维。
聚焦办实事，智新科技等单位团委积极推进青年交友平台建设，用大数据技术助力青年婚恋。
据了解，下一步，公司团委将进一步推进团员和青年主题教育走深走实，深入开展面向基层和一线青年的宣讲，组织好思想大讨论，把学习成果转化为岗位建功的实效、推动企业转型升级的动能，激发东风青年在科技跃迁、营销突破、改革升级等方面的青春激情，引领广大东风青年在实现中国式现代化和汽车强国梦的新征程上挺膺担当。