凝聚干事创业合力助力“跃迁行动”
自东风乘用车新能源“跃迁行动”实施以来，公司工会快速响应，发挥桥梁纽带作用，凝聚职工干事创业合力，让工会工作快速融入公司发展大局，各项工作取得了新进展和新成效。
指导完成《东风乘用车新能源“跃迁”行动方案》履行民主程序。公司工会协助原东风乘用车公司和东风纳米公司召开东风新能源跃迁行动集团形势目标教育暨职工代表沟通会，对《东风乘用车新能源“跃迁”行动方案》中职工代表提出的疑问，组织相关单位进行答疑，保证《东风乘用车新能源“跃迁”行动方案》顺利通过民主程序。
指导工会组织建设。公司工会团队多次到东风乘用车制造总部襄阳纳米工厂进行现场服务，对工会组建、经费使用、班组建设等进行指导。10-11月，多次对东风乘用车销售公司成立工会事宜进行现场服务，协助梳理相关流程，计划12月完成工会成立相关工作。
开展公司关爱政策培训。在2023年东风乘用车工会干部培训班上，公司工会对东风乘用车制造总部工会和东风乘用车销售公司工会两家单位工会干事开展公司关爱政策宣贯培训，提升乘用车工会干部履职能力，更好服务员工和公司生产经营大局。
下一步，公司工会将牵头组建专家团队，在公司内开展优秀班组园地调研，借鉴先进经验，带领制造总部共同开展班组园地建设相关工作，确保各项工作落实落地。此外，为落实公司“跃迁行动”推进情况党群工作沟通会精神，公司工会第一时间安排工作人员加入东风乘用车“跃迁行动”党群工作服务队。服务队牢牢把握“健全组织、保障有力、价值贡献、高效运行”的工作主线，强化与服务单位沟通，课题推进与日常服务相结合，找准重点服务任务发力点，围绕健全体制机制、畅通协同联动、提供业务指导等方面开展服务工作。