东风公司召开主题教育调研成果交流会
竺延风、李绍烛、程道然、温树忠、杨青、安铁成、乔阳、张祖同、何伟、罗元红依次发言交流调研情况；中央第三十二指导组副组长赵丽新对公司主题教育调研情况给予肯定，并对运用调研成果抓好检视剖析、整改落实工作提出要求
按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育部署的安排，前期专题调研结束后，公司领导班子成员要梳理调研情况，交流调研成果，把调研成果转化为解决问题的具体行动。7月26日，公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在公司总部召开。会议深入贯彻落实相关要求，围绕前期调研情况展开交流讨论，针对调研发现的突出问题提出对策措施。中央第三十二指导组副组长赵丽新、成员李军出席会议。公司党委书记、董事长竺延风主持会议，公司领导班子成员竺延风、李绍烛、程道然、温树忠、杨青、安铁成、乔阳、张祖同、何伟、罗元红依次交流调研成果。
竺延风首先介绍了公司“不忘初心、牢记使命”主题教育前期专题调研的总体情况。随后，公司领导班子成员结合各自工作，结合主题教育学习情况，就调研企业情况、调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措，进行了交流汇报。
截至目前，公司领导班子成员已实地走访了华东、华南、西南等15个区域市场，倾听经销商、客户心声和意见建议；深入公司技术中心、东风雷诺、东风柳汽等主要事业单元30多个基层单位的研发、生产、营销、管理一线开展调研，与党员和职工群众面对面座谈，听取群众声音，解决基层问题。通过基层和市场调研，累计征求意见建议300多条；发放问卷600份，收回579份，征集意见建议2200多条。公司领导班子成员还结合调研和形势目标任务，积极在联系点和调研单位讲主题教育专题党课。为开好这次成果交流会议，领导班子成员精心准备，撰写了专题调研报告。
赵丽新认真听取了公司领导班子成员关于主题教育调研成果的交流分享。她说，在这次主题教育中，东风公司领导班子成员前期的专题调研比较实，采取深入现场、召开座谈会、调查问卷等方式方法，对企业痛点、难点问题进行了深入调研。调研从公司内的生产经营单位，到公司外部的经销商以及大客户、同行企业，还从国内延伸到国外。东风公司领导班子成员在主题教育调研中做到了从实际出发、坚持问题导向、坚持党建引领。
赵丽新指出，按照中央要求，指导组调阅了企业领导班子调研报告和检视出的问题清单，指导组也深入东风公司进行了调研。下阶段，中央指导组将重点关注以下三方面的问题：一是如何制定好科学合理的东风公司发展战略，引领企业高质量发展；二是东风公司如何走好创新发展之路，千方百计增加自主品牌产品增强自主创新能力；三是东风公司如何进一步做好体制机制改革，推进企业精益管理再上新台阶。
赵丽新对运用调研成果抓好检视剖析、整改落实工作提出要求：一是继续检视梳理突出问题。东风公司领导班子要以上率下继续深入梳理问题，将检视问题、整改问题贯穿主题教育始终，结合中央巡视反馈的问题，职工群众反映的问题，及时更新问题清单，在不断深化学习教育调查研究中把问题找准查实。二是要深挖细查问题根源。领导班子要以彻底的自我革命精神，认真检视反思，从思想、政治、作风、能力、廉政方面深入思考，认真检视相关问题，对问题产生的原因进行深入剖析，找到解决问题的思路和对策措施，达到解决问题标本兼治的效果，筑牢东风公司高质量发展的坚实基础。三是推动问题整改落实。把专项整治同督促巡视反馈问题整改相结合，与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，贯通于两批主题教育，加强上下互动和部门联动；要实行项目化推进，找准每个专项整治任务的切入点，逐条逐项推进落实；充分发挥企业巡回指导组的督促指导作用，及时了解掌握工作进展，强化协调督导；要以改促建、以改促进，在主题教育期间能够解决的问题，要立行立改，对一时解决不了的问题，要制定阶段性目标，盯住不放，持续整改，并适时对专项整治情况进行回头看，巩固和深化整治成效；要坚持开门搞整治，请群众参与，让群众评判，接受群众的监督，听取群众对专项整治和巡视反馈问题解决情况的评价，以职工群众所获来检验专项整治结果；要坚决防止形式主义官僚主义；要健全完善制度，建立长效机制。
党中央关于开展主题教育的《意见》提出，主题教育结束前，要召开专题民主生活会。赵丽新强调，召开专题民主生活会是一项非常重要的工作，东风公司必须高度重视、认真筹备，确保不流于形式。这次主题教育，学习教育是根本，调查研究是途径，检视问题是关键，整改落实是目的，民主生活会是对这四项重点措施是否扎实推进、主题教育是否取得实效的重要检验。专题民主生活会上开展批评与自我批评要动真碰硬，奔着问题去，触及思想灵魂，对避重就轻、避实就虚，以工作问题代替思想问题，达不到红脸出汗治病效果的，指导组会及时叫停，并对会议情况作出实事求是的评价。
竺延风在总结讲话中说，从领导班子调研的情况来看，这次主题教育调研贯彻了中央要求、结合了东风实际、采取了多种途径、解决了一批问题。虽然公司面临的形势严峻复杂，改革发展任务还十分艰巨繁重，但是公司上下敢于战斗，迎难而上，克难攻坚的劲头很强，广大干部职工始终坚持围绕公司大局建言献策，始终保持着积极进取的精神面貌，这是公司高质量发展的动力和底气。
竺延风强调，调查研究是我们党的传家宝，是做好工作的基本功，要高度重视调查研究，坚持把调查研究贯穿主题教育始终，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，有力推动党中央决策部署落地落实，促进公司事业高质量发展。针对调研中发现的问题和征求的意见建议，要认真检视和吸收，要把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，结合中央巡视反馈问题，扎实抓好检视问题、整改落实。这次主题教育不划阶段、不分环节，不是降低标准，而是提出更高要求，公司广大党员领导干部要在学习教育、检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中勇作为、践使命，把学和做结合起来、把查和改贯通起来，把学习成效体现在增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上，让“不忘初心、牢记使命”主题教育真正取得最好成效，真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。