提升党建价值凝聚发展合力
为进一步以课题成果检验党建工作成效，1月8日，东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）召开2023年度党建价值提升课题暨公司级课题评审会。该公司党建领导小组成员、课题评委、课题承接党（总）支部书记等参加会议。
此次评审会，既是一次课题成果展示会，也是一次党建经验交流会。会上，24名发布人逐一陈述课题成果。评审专家在听取汇报的基础上，结合评价标准，聚焦选题依据、课题组织、课题成效、现场发表效果等维度进行打分，并提出意见建议。
据了解，2023年，东风特装立项27个党建价值提升课题和12个公司级课题。在课题推进完成中，各级党组织详细制定推进计划，梳理形成任务清单，建立分析诊断、纠偏改进、考核评价的闭环管理机制。同时，注重构筑协同作战平台，形成攻关合力，打通堵点，解决难点，确保课题目标高效达成。同时，各项党建价值提升课题由东风特装党委班子成员牵头挂帅，东风特装党委定期听取课题进展，各党（总）支部将课题推进纳入党建事业计划管理，注重运用党建工具和方法解决业务难题，形成周回顾、月汇报、季诊断、年评价的工作机制。下阶段，东风特装将进一步围绕经营抓党建，深化党建价值提升课题特色做法，做到业务拓展到哪里，党组织作用就发挥到哪里，始终以高质量党建引领保障猛士事业高质量发展。