变革转型深蓄力众志成城开新局
2月28日，东风本田第四届员工代表大会第一次会议在武汉召开。会议号召东风本田全体员工直面挑战，坚定二次创业的决心，全力以赴完成全年目标。
东风本田总经理渡边丈洋表示，2024年是东风本田贯彻“创未来2030”新战略和“千万家”的喜悦的元年，东风本田将加速落实“数字化驱动电动化转型”战略，正式启动新能源工厂，投放三款BEV车型，加速数字化变革，持续提升客户体验，为客户提供更大价值。
东风本田执行副总经理潘建新作2023年度行政工作报告。他表示，东风本田全体干部员工必须坚定一切为了发展、一切为了销售、一切为了打赢的信念和决心，顶住压力，迎难而上，朝着年度目标努力奋斗。2024年要重点确保以下工作落实见效：进一步完善适应事业发展的安定、高效、稳固的制造基盘；继续坚持“以一线的炮火为导向”，创新更多能快速支撑营销力的工具和策略；持之以恒推动管理提升，开源节流，实现收益水平的逆风企稳；着力推动灵悉品牌发展，持续提升电动车型自主研发能力；以安全平稳、高质高效为基准，顺利实现新能源工厂建设项目完美收官；加速将数字化变革布局到全业务领域、全价值链，实现核心数据一键打通、核心业务数字化平台顺畅运行。各级管理者要做到“三敢（敢为、敢闯、敢干）”，推动企业转型升级取得突破性进展。
东风本田党委书记、工会主席王彬彬主持会议并表示，2024年，各级工会组织要围绕年度经营目标和“加速转型 变革突破”的党建主题，找准工作切入点和载体，将事业计划重点工作落实到工会工作的全过程和各方面。