确保退休人员社会化管理工作有序平稳推进
12月6日，国务院国资委召开国有企业退休人员社会化管理工作和厂办大集体改革视频培训会议。公司总经理助理罗元红在东风公司分会场参加会议。
此次视频培训，既是政策宣讲的培训会，也是贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于国有企业退休人员社会化管理工作的指导意见的通知》（厅字［2019］19号）的推进会。
会上，国务院国资委企业改革局通报全国国有企业退休人员社会化管理和厂办大集体改革工作进展情况。人力资源社会保障部社保中心对国有企业退休人员社会化管理相关政策进行解读。江西省国资委分享江西省国有企业退休人员社会化管理经验，中国中车集团介绍厂办大集体改革的工作经验。
培训会后，罗元红安排公司退休人员社会化管理近期工作，并就贯彻落实培训会精神提出具体要求。罗元红强调，要按照中央要求在2020年底前完成退休人员社会化管理任务，时间紧迫，任务艰巨。公司相关单位要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上，以高度紧迫感和责任感，紧紧抓住政策机遇期，全力攻坚克难；要高度重视，加强组织领导，不等不靠，主动做好前期准备工作，夯实移交基础；要健全与地方政府的沟通对接机制，主动沟通汇报，做好各项工作衔接；要依法依规，有情操作，妥善处理好统筹外费用等问题；要营造良好氛围，通过退休人员喜闻乐见的方式释疑解惑，用待遇不降低、社区服务水平有保障、企业与退休人员情感纽带不会断“三个定心丸”，打消退休人员顾虑，尽最大努力争取退休人员理解支持；要强化责任落实，通过月度碰头会检视各项任务进展，确保公司退休人员社会化管理工作有序平稳推进。
公司退休人员社会化管理工作项目组相关人员参加会议。