东风公司全面深化改革领导小组第十一次会议召开
竺延风强调，通过扎扎实实的改革举措，努力化“危”为“机”，推进公司健康可持续发展；李绍烛主持会议；程道然、温树忠、乔阳、尤峥、何伟、罗元红出席会议
2020年，公司将按照“聚焦市场、突出主业、放活主体、激活人才、完善治理”的要求，坚持问题导向，坚持市场化方向，着力完善治理，加快提升组织运行效率；着力增强活力，加快完善市场化经营机制；着力转换机制，加快混合所有制改革步伐；着力优化布局，持续推动供给侧结构性改革；着力攻坚克难，抓紧制定深化改革三年行动方案。
4月10日，公司以线上视频会的形式召开全面深化改革领导小组第十一次会议，研究部署公司2020年深化改革重点任务。公司董事长、党委书记竺延风强调，当前新冠肺炎疫情在世界范围蔓延，不稳定不确定因素显著增多，要通过扎扎实实的改革举措，努力化“危”为“机”，推进公司健康可持续发展。
公司总经理、党委副书记李绍烛，公司董事、党委副书记程道然，公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风公司监察专员温树忠，公司党委常委、总会计师乔阳，公司党委常委、副总经理尤峥，公司工会主席何伟，公司总经理助理罗元红出席会议。李绍烛主持会议。
会议审议了公司2020年全面深化改革工作要点、混合所有制改革推进工作计划、深化三项制度改革推进工作计划和供给侧结构性改革推进方案。
会议强调，公司2020年深化改革工作要点结合了国务院国有企业改革领导小组办公室专项督查反馈意见，结合了国务院国资委深化改革工作领导小组工作要求，结合了公司实际情况而研究制定。2020年，公司将按照“聚焦市场、突出主业、放活主体、激活人才、完善治理”的要求，坚持问题导向，坚持市场化方向，着力完善治理，加快提升组织运行效率；着力增强活力，加快完善市场化经营机制；着力转换机制，加快混合所有制改革步伐；着力优化布局，持续推动供给侧结构性改革；着力攻坚克难，抓紧制定深化改革三年行动方案。
竺延风肯定公司全面深化改革工作取得的阶段性成果。他表示，当前新冠肺炎疫情在世界范围蔓延，不稳定不确定因素显著增多，深化改革工作要结合外部形势变化和公司实际情况，继续推进市场化改革，充分发挥市场配置资源的决定性作用，实现要素配置效益最大化和效率最优化；要切实把握整体推进和重点突破的关系，推动各项改革任务具体化、可落地。混合所有制改革要在打造示范企业上实现突破，三项制度改革要在破解 “下、出、减”难题上进一步突破，供给侧结构性改革要在“进退转合”上进一步突破，科技创新要在激励创新的体制机制上实现突破，总部去“机关化”改革要在协同整合、赋能增值上实现突破。通过扎扎实实的改革举措，努力化“危”为“机”，推进公司健康可持续发展。
李绍烛强调，公司各单位要落实疫情防控常态化工作机制。要坚持发展与改革两不误、两促进，坚持市场化改革方向不动摇，推动公司改革向纵深发展。各改革牵头单位要落实责任，细化举措，制定具体的时间表、路线图，确保改革措施落实落地。要吃透用好用足政策，严格依法操作，充分发挥党建思想政治工作优势，及时化解不稳定因素。
公司全面深化改革领导小组成员出席会议，公司全面深化改革领导小组办公室相关同志列席会议。