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弘扬攻坚精神 擘画振兴蓝图

脱贫攻坚路上的东风印迹

公司消费帮扶优质农特产品展销会

参观以“回望来时扶贫路，不负东风万里行”为主题的东风公司脱贫攻坚成就展（1994-2020）

竺延风为东风公司脱贫攻坚先进集体颁奖 记者 徐新元/摄

黄伟为东风公司脱贫攻坚杰出贡献奖获得者颁奖

温树忠为东风公司脱贫攻坚先进工作者颁奖 记者 徐新元/摄

回望来时扶贫路 不负东风万里行

二十七年扶贫之路，东风勇担国家民族赋予的时代使命，在消除绝对贫困这一彪炳史册的人间奇迹中，留下了东风的足迹，贡献了东风的力量。

东风历年帮扶工作呈现出四个主要特点：

一是，参与时间长，帮扶领域点多面广。公司帮扶工作持续27年，帮扶足迹延伸至广西马山县，新疆柯坪县，西藏贡觉县、江达县，湖北房县、兴山县、恩施市、五峰县、浠水县、丹江口市、团风县，河北邢台县，甘肃舟曲县等6个省（区）13个县（市）。

二是，扶贫工作分阶段、有侧重。公司始终紧跟国家扶贫战略方针，扶贫工作可划分为三个阶段。即1994年-2010年的扶贫开发阶段，2011年-2014年的精准扶贫阶段，2015年-2020年的脱贫攻坚阶段。

三是，帮扶工作有制度、成体系。公司持续探索和完善扶贫参与机制，构建起公司领导亲自抓、扶贫办重点抓、各二级单位协同抓、扶贫干部具体抓的工作体系，将任务层层分解，责任逐级压实。

四是，各方力量齐参与、共推进。公司动员东风员工、合作伙伴、社会组织等利益相关方参与到脱贫攻坚中，形成上下联动、横向合作的“大扶贫”格局，汇聚起脱贫攻坚强大合力。

探索形成了一批具有东风特色的帮扶模式：

一是，始终坚持党的领导、强化党建引领，点燃脱贫攻坚的“红色引擎”。

公司在帮扶地区推广“四培工程”，发挥基层党组织战斗堡垒作用，引领当地群众“感党恩、跟党走”，走上脱贫致富“幸福路”，让鲜红的党旗始终高高飘扬在扶贫第一线。

二是，始终坚持民生为本、夯实发展根基，绘就山乡巨变的“幸福画卷”。

公司把民生、基础设施改善放在帮扶的重要位置，着力解决“两不愁三保障”突出问题，通过打造一系列民生项目，改善群众生活质量，夯实发展根基。

三是，始终坚持产业带动，激活造血功能，找准驱动发展的“致富钥匙”。

公司坚持“输血”与“造血”并重，结合受援地资源禀赋，大力发展阿旺绵羊、沃柑等特色产业，通过产业扶贫打通致富路。

四是，始终坚持志智双扶、抓教育促就业，增强脱贫攻坚的“内生动力”。

公司创新推进教育+就业扶贫，打出志智双扶“组合拳”。通过“东风润苗行动”，累计援建了20所东风希望小学；将岗位开发与技能培训相结合，举办职业技术扶贫定向班，帮助贫困家庭从根本上斩断“穷根”。

五是，始终坚持真抓实干，投入真情实意，书写心手相牵的“和美乐章”。

公司坚持出实招，用实策，唤起贫困群众的内生动力，改善帮扶地区的落后面貌。一批批东风扶贫干部，深入田间地头，访民情，解民忧，精准施策，成为群众脱贫路上的知心人、引路人、带头人。

面向新形势 担起新使命

面向新的发展阶段，公司发布乡村振兴规划以及新一轮社会责任行动计划——“润”计划3.0，以规划为引领，勇担责任、接续奋斗，奋力书写新时代东风乡村振兴和社会责任工作新篇章。

东风社会责任“润”计划3.0

履责理念：东风化雨 润泽四方

东风责任价值观：诚信、创新、赋能、致善

工作目标：努力建设高质量的可持续发展社会责任工作体系，构建社会责任“3+1”支撑架构，打造东风责任软实力，助力东风事业高质量发展。

其中，“3”是三个体系，创新社会责任实践体系，推动社会责任与生产经营相融合；健全社会责任评价体系，促进社会责任管理及实践能力双提升；构建社会责任研究体系，实现履责能力及履责形象“内质外形”同建设。“1”是一个平台，即搭建社会责任共赢平台，打造多方参与的履责共同体。

社会责任“RUN”实践体系：“RUN”即“润”字的拼音，是公司社会责任工作品牌，同时也有英文run，“奔跑”之意，寓意在公司“三个领先、一个率先”奋斗目标下，社会责任实践工作也将加速提质增效，保持高质量发展。

在这一实践体系下，将重点开展3项行动和12个社会责任实践议题。

一是，“润丰行动”，为国计民生添新色、共繁荣。

主要包括：贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，做强做优做大国有资本和国有企业，增强科技创新实力，合规合纪合法经营。

二是，“润兴行动”，与产业经济同济增、共发展。

主要包括：加快新兴产品研发与应用，为客户提供优质服务，提升国际市场产品及服务质量，加强产业链价值链责任管理。

三是，“润美行动”，为社会环境赋美好、共和谐。

主要包括：打好全面脱贫与乡村振兴“接续战”，实现清洁低碳绿色发展，保障员工合法权益及身心健康，贡献社会公益事业发展。

乡村振兴规划

主要目标

巩固脱贫攻坚成果，形成东风全方位乡村振兴工作体系，确保帮扶地区人民满意，人民获得感、幸福感、安全感明显提高。

主要方法

一是，矢志不渝，做好巩固脱贫攻坚与乡村振兴工作衔接。

确保派出干部力度不减，充分落实国家对派驻帮扶干部的相关要求，保证衔接期内帮扶干部队伍的总体稳定。

确保帮扶资金力度不减。通过持续的资金投入，建设一批满足发展需要、造福当地百姓的项目。

确保消费帮扶力度不减，通过工会福利、“进食堂上餐桌”、团购推介会等多种方式开展消费帮扶。

二是，夯实基础，完善和加强乡村振兴工作体系。

在工作体系上，建立一体化乡村振兴工作体系，确保工作任务覆盖公司主要业务板块；

在干部管理上，继续做好帮扶挂职干部的选拔、培养和交流工作，加强帮扶挂职干部管理工作；

在加强组织领导方面，公司主要领导参与乡村振兴工作，做到“三个一”，即年初安排布置一次帮扶工作、年中去定点帮扶县调研一次、年底检查一次帮扶工作；

在合规方面，聚焦乡村振兴领域廉洁风险点，加大监督执纪问责力度；

在宣传方面，创造良好氛围，调动参与乡村振兴工作的积极性。

三是，强化创新帮扶路径，全面助力乡村振兴。

在产业帮扶方面，为帮扶地区提供更多更好的产品及一体出行方案，扶持农业机械现代化；

在消费帮扶方面，助力帮扶地区农产品销售，帮助提升产品竞争力，着力推进农业产业化；

在民生帮扶方面，打造一村一品、一乡一业产业模式，开展旅游帮扶，坚持扶志扶智，促进就业帮扶、教育帮扶的溢出效应；

在党建方面，加强新时代农村精神文明建设，在帮扶地区加强党建基地建设，开展党建活动。

东风公司脱贫攻坚先进集体

1.东风公司办公室（乡村振兴办）

2.东风公司经营管理部

3.东风公司工会

4.东风公司区域管理中心

5.东风本田汽车有限公司

6.东风汽车有限公司

7.东风商用车有限公司

8.东风日产乘用车公司

9.东风乘用车公司

10.深圳市东风南方实业集团有限公司

11.东风柳州汽车有限公司

12.东风井关农业机械有限公司

13.东风汽车股份有限公司

14.郑州日产汽车有限公司

15.东风汽车零部件（集团）有限公司

16.东风公司长征支持项目组

17.东风鸿泰控股集团有限公司

东风公司脱贫攻坚杰出贡献奖

1.东风公司纪委监察专员办

（援藏干部，原昌都市委副秘书长） 韩永民

2.东风华神汽车有限公司

（援藏干部，原江达县委常委、常务副县长）杨 雄

3.东风专用汽车有限公司

（援疆干部，原柯坪县副县长） 邓永华

4.东风(十堰)有色铸件有限公司

（援桂干部，原马山县白山镇党委副书记、立星村第一书记） 洪 光

5.东风柳州汽车有限公司

（援桂干部，原马山县副县长） 刘宏涛

6.东风公司社会责任办叶 云

东风公司脱贫攻坚先进工作者

1.东风特种商用车有限公司

（援藏干部，原贡觉县委常委、副县长）鲁军虎

2.东风公司离退休人员管理服务中心

（援藏干部，原贡觉县委常委、副县长） 李小军

3.东风本田汽车有限公司

（援藏干部，贡觉县委常委、常务副县长）李 敬

4.东风商用车有限公司动力总成事业部

（援藏干部，江达县委常委、常务副县长） 周金禾

5.东风锻造有限公司

（援疆干部，原柯坪县副县长） 罗 永

6.东风本田汽车有限公司

（援疆干部，原柯坪县喀什艾日克村第一书记）张王杨帆

7.东风乘用车公司

（援桂干部，原马山县立星村第一书记） 沈拥军

8.东风公司铁路运输处

（润楚干部，原房县金牛寺村第一书记）边焕新

9.东风商用车有限公司车辆工厂

（润楚干部，原房县金牛寺村扶贫专员）何威振

10.东风商用车有限公司车辆工厂

（援冀干部，原东风公司长征支持项目组成员）王新明

11.东风商用车有限公司

（援冀干部，原东风公司长征支持项目组成员）张东明

12.东风日产乘用车公司

（原东风公司扶贫办业务主任（挂职）） 张新佳

13.东风公司工会龚永生

14.东风公司工会 张 倩

15.东风公司区域管理中心闫 永

16.东风汽车有限公司 刘银华

17.东风商用车有限公司吴志强

18.东风本田汽车有限公司 骆佳杏

19.东风本田汽车有限公司 石璐璐

20.东风乘用车公司邱 晨

21.东风日产乘用车公司胡 伟

22.深圳市东风南方实业集团有限公司 刘继龙

23.东风柳州汽车有限公司 马江静

24.东风井关农业机械有限公司乔支援

25.郑州日产汽车有限公司 纪勇昌

26.东风鸿泰控股集团有限公司汪 洋

现场访谈

东风柳汽办公室副主任、原马山县挂职副县长 刘宏涛：

在马山县挂职四年零五个月期间，我深刻感受到，脱贫攻坚是中国历史性的重大工程，东风公司在马山县扶贫攻坚取得的成绩是东风公司认真贯彻中央精神，统筹部署规划推进社会责任脱贫攻坚工作，和受援地马山县委县政府久久为功的努力，以及历届五任挂职干部共同努力的结果。

脱贫攻坚解决“两不愁三保障”问题，经过“十三五”5年的脱贫攻坚工作，可以看到乡镇村的变化巨大，道路由土路变成宽阔、安全的水泥路，危房全部改造成标准住房，水电已经打通到户。特别是群众的内生动力显著提升，通过“输血造血、扶智扶志”，马山县人均可支配收入超过了4000元。

“奋进似马，坚定如山”，无数干部群众牺牲小家成就万家灯火，马山干部群众为幸福生活奋斗的精神让我很震撼和感动。参与到脱贫攻坚让我更加坚定信念，也习得了许多可贵的工作经验。例如，精准施策就是提高工作效率的重要方法，有助于解决在实际工作中的各项问题。

（记者 王欣然）

贡觉县委常委、常务副县长 李敬：

援藏工作队是一个集体，作为集体的一分子，做好自己分内工作，没有辜负公司党委和各级领导对援藏工作的关心和期许，是尽了自己应尽的责任和义务。

在近两年的援藏工作中，我深切地感受到咱们中国特色社会主义制度的优越性。西藏地区在解放70年的过程中，从半封建半奴隶社会进入到社会主义社会，经过社会主义改造，以及改革开放以来各地市和央企全力援藏，西藏人民的生活水平确实得到了极大改善。比如贡觉县在2019年12月脱贫摘帽，现在老百姓的平均收入达到了1.3万元以上，人均寿命接近70岁，这些数据离不开党中央和全国人民的援助和支持。

第二点收获是个人得到了充分锻炼。在我亲身参加援藏之后，跟当地干部一起上山蹲点、下山调研，在交通不便、海拔高、物资匮乏的情况下，各项工作的开展非常不容易，对我个人也是一种充分的磨砺和锻炼。希望能更多地参与到东风公司其他的扶贫工作等社会公益工作中。

（记者 王欣然）

郑州日产销售部北二区销售督导 纪勇昌:

作为参与扶贫工作的员工，我协助运营东风公司援建的首家甘南藏族自治州舟曲县县域市场汽车专营店——舟曲东润汽车专营店，并让这家店成为了“甘南州人民自己的汽车之家”。

舟曲地处山区，山大沟深，交通非常不方便。2020年11月3日，东风公司援建了舟曲首家县域市场汽车专营店。在舟曲东润汽车专营店建立之前，舟曲的消费者要到兰州、广元甚至更远的地方买车和修车，非常不便利，而且成本高。

我从去年5月建店之初，就到舟曲开展工作，参与了专营店的设计、建造、装修、店内布置、品牌洽谈等各方面内容。舟曲东润汽车专营店解决了当地人民群众购车、修车的困难，为司机提供了便利。

目前该店已经销售汽车30多辆，售后产值近20万元。作为一个新店，接下来还需要不断完善提升。比如最近在合作市甘南州7县1市机关事务局局长公务用车推介会上重点推介东风品牌的产品，顺利的话，预计明年东风的产品会进入政府采购目录，并在政府定点维修方面取得突破。

（记者 王欣然）

东风专用汽车有限公司副总经理、援疆干部、原柯坪县副县长 邓永华：

在新疆柯坪县帮扶的几年里，我参与并目睹了当地的巨大变化。通过东风的产业扶贫，当地村集体经济收入大幅提升，最偏远的农村也通上了柏油马路，村庄人居环境越来越好，民族关系也越来越和谐，人均年收入从刚开始不足3000元提升到1.2万元。

非常庆幸人生中有一段倾情援疆、为国奋斗的宝贵经历。对我个人而言，思想上得到了洗礼，个人能力得到全方位强化，这段经历也将为我的职业生涯带来莫大的帮助。今后我将继续保持良好奋斗姿态，无惧风雨，一往无前，迎接更多像扶贫攻坚一样的挑战。

（记者 周惠明）

东风日产乘用车公司职工、原东风公司扶贫办业务主任（挂职） 张新佳：

在扶贫管理工作中，我主要起到沟通和衔接作用，是连接上级扶贫组织和基层工作者的桥梁。做好扶贫管理工作，我们首先得“用心”，对扶贫这项伟大事业，始终怀有崇高的使命感与责任心，以满腔激情和斗志投入其中。其次是充分发挥东风公司的汽车产业优势，比如我们在许多贫困县开展“教育+就业”扶贫，让贫困生免费入学，毕业后再帮助他们到汽车专营店工作，从根本上解决贫困问题。接下来，我们还将进一步巩固脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴的有效衔接，不定期跟踪监测，确保帮扶地区人民能持续富起来。

（记者 周惠明）