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竺延风:纵深推进“双创” 赋能东风高质量发展

2021-10-28 10:51:12 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

(记者 龙霏) 以“高质量创新创造,高水平创业就业”为主题的2021年全国大众创业万众创新活动周于10月19日至25日举行。在全国双创周湖北会场启动仪式上,东风公司董事长、党委书记竺延风作《大力推动“双创”向纵深发展,努力成为为用户提供优质汽车产品和服务的卓越科技企业》的主题演讲,分享了东风公司“十三五”以来的创新成果及在“双创”领域的积极探索,展现了东风向卓越科技企业转型的活力之源。

竺延风指出,东风公司认真学习贯彻习近平总书记关于创新驱动发展战略的重要论述精神,紧紧把握产业创新发展的脉动,发挥龙头企业带动作用,积极掌控关键核心技术和资源,加快发展自主事业,抢占新能源汽车发展制高点,推进智能网联汽车创新发展,为高质量发展和转型升级打下了坚实基础。

开展“双创”是实施创新驱动发展战略的重要举措,也是深入实施创新驱动发展战略的重要支撑。竺延风表示,东风公司紧密结合实际,积极发挥主体作用,在强投入、建平台、活机制、造氛围上加大作为,让创新创造的活力迸发涌流,推动科技东风加速前行。

强投入,不断增强研发能力。东风公司加大新能源、智能网联、试验设备等投入力度,打造可持续、促进自主发展的一流研发实力。“十三五”期间,东风公司加大科技投入,完成了公司技术中心、襄阳试车场和两大新能源汽车产业园等重大项目,推进了前瞻技术研究院等建设,创新发展能力进一步增强。

建平台,汇聚众智参与和推动创新创业。东风公司坚持开放创新理念,深化央企合作、“汽车+互联网”跨界合作,构建了T3、中汽创智、PNP创新中心等创新平台,集聚创新资源,拓展“双创”空间。同时,在东风内部构建了五大“双创”平台,形成了“1+N”的东风众创体系。

活机制,让人才创新创造活力充分迸发。东风公司以客户为中心,深化市场化改革,优化创新创业环境。实施项目制激励、模拟实施股份制激励、采取市场化协议工资等,激励科技人员创新创造。加大奖励力度,科技进步奖特等奖额度提升到100万元,突出贡献科技人才奖提升到每人10万元。实行项目CVE、课题PTO “揭榜挂帅”制,鼓励科技人才脱颖而出,青蓝相继,持续激发创新创造的活力。

造氛围,形成鼓励创新、包容创新的环境和生态。东风公司连续6年举办科技创新周活动,带动形成良好创新氛围。宽容创新探索中的失误,容许有99%的失败,追求100%的成功。倡导创新必须脚踏实地,让创新成果走出实验室,变成效益和可持续发展能力。创建T·创空间,鼓励研发人员自由组合团队和选择技术课题,赋予科技人员更大技术路线权等,进一步激发了创新创业的活力。

竺延风表示,面向“十四五”,新一轮科技革命、能源革命和产业革命交织融合,汽车产业发展危、机并存,也为持续开展“双创”创造了广阔空间。东风公司将坚持“让汽车驱动梦想”,坚守“品质、智慧、和悦”的价值观,致力于成为“为用户提供优质汽车产品和服务的卓越科技企业”,进一步打造“双创”升级版,不断满足人民日益增长的美好生活需要。