东风乘用车公司、公司技术中心部署2022年党建重点工作
强化党建引领保障 勇开自主事业新局
围绕企业年度目标任务，突出党委“促落实”作用发挥，推进党建与生产经营深度融合，深入推进全面从严治党，引领保障企业发展取得新进展、新成效，1月27日，东风乘用车公司、公司技术中心分别召开2022年党建暨党风廉政建设工作会、2022年党建工作会暨党史学习教育总结大会，动员广大党员干部以苦熬必胜的信念决心、锐意进取的奋斗精神姿态，勇毅攻坚、踔厉奋发。
东风乘用车公司：为20万辆目标达成提供坚强政治保证
（记者 周惠明 通讯员 郭雪凝） 1月27日，东风乘用车公司召开2022年党建暨党风廉政建设工作会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，传达东风公司2022年党建工作会、党风廉政建设工作会暨警示教育大会精神，部署安排2022年党建重点任务，深入推进全面从严治党，为企业实现年度各项目标提供坚强政治保证。
2022年，东风乘用车公司党建和党风廉政建设工作总体思路是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会以及党的二十大精神，深入贯彻落实中央和东风公司党委各项决策部署，深化党史学习教育和国企改革三年行动，着力提升党建工作质量，锚定全年目标，主动担当，迎难而上，以高质量党建引领企业挑战新高度。坚持严的主基调不动摇，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，以高质量纪检监察工作为事业发展提供坚强的政治保证。
东风乘用车公司党委书记、总经理丁绍斌指出，2022年，东风风神要实现20万销量，目标高、任务重，党建工作要继续当好助推发展的“红色引擎”。全体党员干部要以实际行动践行“两个维护”，不断增强战略定力和责任担当，保证“十四五”规划的刚性执行，在推动自主事业高质量发展中彰显作为。要充分发挥党组织“促落实”作用，围绕“拥抱客户 突破效率 挑战新高度”的经营主题，推进全价值链能力提升，奋斗20万辆，助推企业“3223”战略高效落地。要进一步强化干部能力和担当，锻造一支作风优良、本领过硬、充满狼性的干部队伍，为20万辆目标达成提供强有力的组织支持和人才保障。要深化党风廉政建设，坚持推进各种监督统筹联动、形成合力，为高质量发展营造风清气正的政治生态。
会上颁发了东风乘用车公司2022年党建价值提升课题战表和战略课题战表，签订了2022年党风廉政建设责任书，并通报了违反党风廉政建设相关规定的典型案例。全体与会人员共同观看警示教育片《破网》。
公司技术中心：厚植家国情怀，推动“科技跃迁”
（记者 赵玉芳 通讯员 顾盛炜） 1月27日，公司技术中心以线上线下相结合的方式召开2022年党建工作会暨党史学习教育总结大会。会议动员广大党员干部以苦熬必胜的信念决心、锐意进取的奋斗精神姿态，勇毅攻坚、踔厉奋发。
会议深入学习贯彻全国宣传部长会议和统战部长会议精神、公司2022年党建工作会精神，总结了公司技术中心党史学习教育工作，对党内活动先进个人和集体进行表彰，并部署了2022年党建工作。东风公司党史宣讲团成员、质量验证中心张旎作党史宣讲交流。
公司技术中心党委书记、主任谈民强作党委工作报告。2022年，公司技术中心党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和东风公司工作会精神。广大党员干部要加强党的政治建设，推动上级重大决策部署落实落地；加强党的组织建设，以高质量党建引领高质量发展。坚持党管人才，优化选人用人机制，坚决打好人才攻坚战。深化全面从严治党，持续构筑“三不”机制。推动党建与研发业务深度融合，激发全员岗位建功、担当作为，答好“十问”，为高质量发展提供思想和组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上还表彰了公司技术中心党内主题实践活动先进集体和个人暨2021年度党组织书记促落实优秀课题，颁发公司技术中心第八次党代会战表课题。