打造卓越的现代化集团办公中枢
7月25日，公司召开2022年办公室系统工作推进会，表彰2021年度办公室系统先进集体及个人，对下阶段办公室工作进行部署。
公司(党委 董事会)办公室主任张小帆，公司(党委 董事会)办公室副主任李军、毛静，公司各单位行政、党委、董事会办公室业务负责人，受表彰的先进集体及个人代表参加会议。
会议作题为《加快卓越办公室建设，为决胜卓越东风，开启世界一流企业新征程贡献力量》的公司办公室系统工作报告，并就《办公室系统“抓落实”的有关要求》《完善公司治理，落实董事会工作保障》《2022“全时在线”行动》等专项工作进行了部署安排。其中《2022“全时在线”行动》专项工作，是以“所为之处，极尽所为”的态度，不断进行流程再造和管理提能，通过开展“零等待 马上办 全时在线”办公系统专项业务服务、“有事请联系 全时在线”办公室系统联系直属单位综合服务，加快建设卓越办公室。
去年以来，公司办公室系统通过“抓好落实，坚决当好党委的‘坚强前哨’和‘巩固后院’”“坚持围绕中心，服务大局，为高质量发展保驾护航”“聚焦规范运营，加强董事会事务管理”“加强体系建设，推动内部协同，提升整体效能”等举措，积极履行各项职能，推动各项工作取得了新进步。
会议指出，下一步，公司办公室系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公司发展战略和目标任务，围绕成为“卓越的现代化集团办公中枢”的定位，进一步主动服务、超前谋划、规范管理，全力打造“卓越办公室”，全面提升服务质量和工作效率，为公司经营发展贡献更大力量。通过“提高站位，强化‘党办’职能”“发挥优势，巩固‘办公室’职能”“提高治理水平，完善‘董办’职能”“持续加强办公室自身建设，增强体系能力”等举措加快建设卓越办公室，为决胜卓越东风、开启世界一流企业新征程贡献力量。
会议要求，公司办公室系统干部职工要严格践行习近平总书记提出的“五个坚持”，认真落实公司“四提两干一跨越”的工作方针和“快快快 干干干”的工作要求，在集团争创卓越东风、世界一流的发展中发挥办公室系统工作的枢纽和润滑作用，做“政治、治理和经营”的串联者，做“关系和资源”的管理者，做“五个坚持”的践行者。要树立“大办公室观”，培养全局意识，绘制全景图；要持续学习提高认识，懂业务、有主见；要“大格局、小切口”，直面矛盾、解决问题，做好办公室工作，做好集团宏伟事业的麦田守望者。