公司新入职大学生成长讲坛举行
9月21日，为进一步增强新入职大学生精神素养，由公司团委主办的“2022年新入职大学生成长讲坛”在公司总部举行。公司董事、党委副书记黄伟以《坚定信念，胸怀家国，踔厉奋发，开创未来》为主题为新入职大学生讲新入职第一课。公司2000余名新入职大学生以线上或线下方式聆听“入职第一课”，共同学习东风发展历史和“马灯精神”，听取东风榜样故事，开启干事创业新征程。
黄伟带领新入职大学生们共同回顾东风五十三年来的奋斗历史，讲解“马灯精神”的时代内涵。他指出，“马灯精神”在老一辈东风创业者战天斗地的奋斗中孕育，在一代代东风人开拓创新的实践中不断丰富发展，必将在新一代东风人的手中发扬光大。当前，东风正深入实施“东方风起”计划和科技创新“跃迁行动”，加速向科技型企业转型，新征程的蓝图已经绘就。希望大家把握当下，只争朝夕，以历史强信念，以目标促奋斗，以梦想助成长，为建设卓越东风贡献自己的力量。
黄伟表示，新入职大学生要准确把握“三个关系”：把握企业发展与个人成长的关系，做到“仰望星空，脚踏实地”；把握个人能力与岗位角色的关系，做到“敢于担当，勇于作为”；把握工作激情与生活热情的关系，做到“开心工作，快乐生活”，做好职业生涯规划，让人生之路走得更稳更好。同时要争做新时代“三有青年”，要树立正确的奋斗目标，做到既立足现实，又志存高远，争做理想远大的“有志青年”；要刻苦钻研和掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用，争做本领高强的“有识青年”；要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华，争做拼搏进取的“有为青年”，坚持与东风共成长共进步。
讲坛上，公司党委工作部部长靳军、公司战略规划与科技发展部部长周锋、公司人事共享服务中心高级经理罗江波分别为新入职员工授课，公司人力资源部总经理郑红艺致欢迎词，公司团委书记葛喆介绍了东风青年人才成长地图，现场还表彰了公司2019-2021年优秀师徒。
当天下午，公司团委组织新入职大学生共同收看“马灯精神耀我行”主题云团课。作为公司青年精神素养提升工程中前辈讲传统的重要载体，本次活动首次采用云寻根（十堰老基地）、历史展厅云直播、青年榜样面对面访谈的组合形式开展。活动中，公司老专家为新入职大学生讲述东风老基地的故事，公司青年榜样分享在东风的成长历程，公司青年代表分享他们和东风的故事。