大干百日 决胜全年
为号召干部员工以团结一心，奋战百日，冲刺全年目标，近日，东风日产、神龙公司分别召开2022年“喜迎二十大 奋力冲刺百日”誓师大会、班组建设工作三年规划发布会暨百日劳动竞赛动员会，全力以赴打好百日攻坚战。
东风日产：酬壮志 拼百日
9月26日，东风日产召开“喜迎二十大 奋力冲刺百日”誓师大会，号召全价值链各单位，全力以赴打好百日攻坚战，为达成年度目标汇聚强大力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
现场，东风汽车有限公司（东风日产）党委书记王强为各单位授军令状。“保供我先行，目标誓达成！”“南方铁军，突破敢为”“启辰突围 不胜不休兵”“英菲复兴 逆战创新生”“不惧不畏 逆势破局日产冲”……各单位团队代表纷纷誓师表决心，酬壮志，拼百日。
“年度目标是刚性目标，是全体员工必须守住的产销底线。”东风汽车有限公司副总裁、东风日产乘用车公司总经理山口武表示，第四季度，Ariya、天籁“准八代”都将上市，全价值链各部门要为“营销及保供”两个一线提供更有力的支持。
东风汽车有限公司副总裁、东风日产乘用车公司副总经理高国林表示，第四季度是“定全年，保全局”的收官阶段，就像行军路途，克服了很多困难，跨越了很多障碍，现在到了关键时点，大家要锚定目标，团结一心，拧成一股绳，铆足一股劲，奋力向全年目标任务冲刺。
神龙公司：授战表 保目标
9月22日，神龙公司召开班组建设工作三年规划发布会暨百日劳动竞赛动员会，集结各部门、各班组力量，全力冲刺全年生产经营目标，加速促进神龙事业迈向健康发展的新征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
在班组建设工作三年规划发布会上，会议发布《神龙公司班组建设工作三年规划》《神龙公司生产方式建设三年规划》，并为各工厂的试点班组授牌。在百日劳动竞赛动员会上，会议发布《关于开展“喜迎二十大 百日冲刺保目标”劳动竞赛活动的通知》，为武汉区域营销、生产、职能领域基层党委颁发战表，成都工厂党委同步接受战表。
会议指出，在班组建设工作方面，神龙公司各班组在继承传统的基础上要突破创新，进一步吸纳股东双方经验，结合神龙公司实际，形成特色管理体系；要注重班组长和技能人员的整体素质提升工作，以班组为平台，培养更多的“神龙工匠”。在百日劳动竞赛方面，全体干部员工要以最好的方式、最好的心态和打不垮的状态迎接挑战。今年的竞赛同时承接了百日冲刺和喜迎二十大两项重要主题，要与党委“促落实”课题和“客户在我心中”党建主题实践活动有机结合，充分发挥党员先锋模范作用，苦干实干、不胜不休，众志成城打好百日攻坚战，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。