装备公司启动EAP项目
6月13日，东风有限装备公司召开EAP项目启动大会，发布EAP项目2019年-2020年工作方案，进一步落实“健康东风”计划，促进员工身心健康，营造“开心工作、快乐生活”的氛围。
据了解，EAP项目作为关爱员工工作的新模式，已逐渐在东风公司范围内开展。2017年9月，在东风公司的支持下，东风有限就以东风设备制造有限公司为试点，推行EAP员工关爱项目，为东风有限全面推广EAP项目积累了经验。
装备公司党委副书记、纪委书记、工会主席周巍说，EAP项目在装备公司范围内进行推广和全面落地，是装备公司进一步加强人文关怀和员工心理疏导的重要方法和路径，也将为企业各项改革措施落地提供有力保障。他要求所属单位相关负责人，要确保项目快速有效落地；要把EAP项目与各项事业发展相结合，运用好各类管理工具，以此助推各项经营目标达成；要提高员工知晓率和参与率，进一步做好EAP项目宣传；要强化EAP项目各类机制的建立，确保EAP项目取得实效。