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2月9日，公司2023年“爱心工程”理事会在公司总部召开。会议通报了2022年公司“爱心工程”救助工作情况，讨论并通过了《东风汽车集团有限公司“爱心工程”专项款使用管理细则（2023年修订版）》。公司工会主席、“爱心工程”理事会理事长何伟出席会议。

据介绍，公司“爱心工程”理事会自2003年成立至今，二十年间累计发放救助金2291.58万元，有6713人次的困难职工得到帮扶救助，仅2022年就有349名员工受益。

会议结合新的形势和变化，研讨了公司“爱心工程”救助相关工作，并对专项款使用管理细则进行了优化调整。新修订的管理细则根据《“139”幸福在东风——东风公司提升职工生活品质三年计划》和东风公司医保属地化管理进行调整，进一步扩大了“爱心工程”的救助范围，新增重大疫情中被确诊感染者及职工未成年子女等。此外，新修订的管理细则还提高了救助比例、新增了救助项目，员工医疗支出压力进一步降低。

何伟说，要进一步深刻认识做好“爱心工程”的重要意义，持续构建长效帮扶机制；要进一步做精、做实、做细爱心工程，提升工作效能，在职工最需要关心帮助的时候把救助款及时送到手中，把好事办好、实事办实；要进一步强化高效合规运行机制，管好用好职工群众的“救命钱”，确保救助资金使用高效、安全、规范；要多渠道做好专项款的募集“充电”，确保“爱心工程”有资源、有能力发挥更好的作用。