聚焦数字化转型 “青创营”里竞人才
近日，公司第二届数字化“青创营”青苗人才培养项目终评辅导及路演活动在公司总部举行。本届“青创营”于2022年6月底正式启动，2497人参与线上学习，经过学习积分和测评选拔，近200名学员、46个队伍进入数字化课题竞赛阶段，最终40名学员的10个课题通过课题初评筛选脱颖而出、进入终评。10个课题涉及研发、制造、营销、汽车后市场、财务等多个领域。
据介绍，公司第二届“青创营”人才培养项目以数字化转型主题，以业务需求为立足点，将培训赋能和课题实战结合起来，通过推动青苗人才在各领域结合用户场景、挖掘数字化创意、促进业务突破，培养出懂数据、会业务、敢探索、勇创新的数字化青苗人才。
2023年，为落实公司人才工作会精神以及《“东方风起”156人才行动计划》《公司“十四五”领跃2025人力资源规划》，公司将持续完善青苗人才库建设，结合公司战略要求和业务发展需要，建设好青苗学堂，打造好青创营、青年优+、总师助手等青年人才培养的品牌项目。