公司第二期“五化”特训营开营
为贯彻落实东方风起“156”人才行动计划，强化科技人才队伍建设，达成公司“五化”研发人员占比提升到1/3的战略目标，3月15日，公司科创学堂第二期“五化”特训营在武汉开营。
第二期特训营主要针对公司各单位新转岗到“五化”领域或为转型储备的基础技术人员，采用理论与实操相结合、知识分模块方式进行培养。开设智能网联、软件定义汽车、新能源、数字化四个班，吸引公司15个单位超180名学员报名参与。他们将通过20天的集中培训，学习掌握“五化”相关新知识、新技能。特训营也将通过理论考试、实训测评、竞赛、课题答辩等多种方式对培训效果进行检测，并设立一定比例的学习淘汰机制。
当天，特训营智能网联班开班。课程设置圆桌会议，邀请专家指导学员开展智能网联课题研究。与首期特训营相比，本期特训营智能网联班联合悦享科技，进一步深化理论与实践的结合，更侧重于实操训练。同时，流程管理、师资匹配、学员评价、课程设计也更加规范化、体系化。学员带着工作中的问题、思考与课题来，特训营匹配相应技术领域专家导师进行课题辅导，并通过课题发表等形式，促进学习效果提升，解决实际问题。
据介绍，“五化”特训营由公司人力资源部、公司技术中心、公司人事共享服务中心三方联合共建，并作为东风科创学堂揭牌成立后的首个内部协同培养项目，是公司不断完善“五化”领域人才培养体系，加速存量人才转型的关键举措。首期特训营于2021年11月开营，为各板块培养超过180名“五化”转型人才。
开班仪式上，第一期特训营中涌现出的优秀导师、优秀课程和优秀学员获表彰。