张祖同在神龙调研
按照关于开展主题教育、大兴调查研究的决策部署和工作要求，5月12日，公司党委常委、副总经理、神龙公司董事长张祖同在神龙公司开展专题调研，重点了解神龙公司近期经营情况及后续行动计划，提出相关工作要求。
深入了解相关情况后，张祖同说，神龙公司经营团队要开源、节流并重，统筹开展工作；持续加强店端邀约技能管理，着力提升IDCC（数字化商机）成交率、车展获单能力及自媒体内容制作质量，讲好神龙故事、提升品牌美誉度；增强体系化管理，提高系统敏捷性；提升出口项目对接效率。
张祖同强调，神龙公司党员干部要永葆攻坚克难的锐气和斗志，思想上摆脱束缚，行动上加倍付出，将每一件工作做到极致，勇于开拓工作新局面。要坚持问题导向，反思差距不足，不断创新工具方法，补齐短板弱项；要深入调查研究，不断拓展调查研究途径、提升工作实效，坚决防止“把说了当做了，把做了当做好了”；要坚持守正创新，找准突围破局的着力点，创新工作思维、推动问题解决，唯实惟先、善作善成。