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东风公司党工共建打造产业工人大军

 “社会主义是干出来的，新时代也是干出来的！”这是全国人大代表、全国劳动模范王建清的人生信条。从一名山里娃成长为产业工人的杰出代表，王建清的成功得益于他所在的东风汽车集团有限公司党工共建打造产业工人大军的实践。

近年来，东风公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党建工作与公司“十三五”战略同步规划，统筹各职能部门力量，形成党建合力，构建了以“核心工程”“堡垒工程”“先锋工程”“清风工程”为主要内容的党建四大工程。

东风公司工会主席何伟表示，推进产业工人队伍建设改革，离不开党建、工建两方面工作的有机融合。公司工会按照公司党委统一部署，按照党建四大工程要求，在强化自身建设的基础上，经广泛征求基层意见和多轮研讨，提炼出以“自身建设提升行动”“围绕中心建功行动”“权益维护保障行动”“职工文化引领行动”“和谐东风关爱行动”为主要内容的五大行动。

在东风乘用车公司，党委副书记兼任工会主席，党委会每年两次专题研讨和指导工会工作，季度党群例会安排部署工会工作，全面实现了党建带工建，4项工会关键工作纳入党建事业计划管理，与党建工作同部署、同推进、同考核。

今年3月，东风乘用车公司党委在党员、团员、全员层面启动“三比三看”全员建功行动，最大限度地调动和凝聚智慧和力量。东风乘用车公司工会以“三比三看 岗位建功我争先”为主题，组织全员开展改善活动、基础技能和能力提升竞赛和D53新车项目专项立功竞赛。

为了使党建、工建更好地有机融合，东风公司引入了方针管理工具，通过目标定位、计划推进、坚持考核、改进提高，推进“党建目标定量化、工作任务项目化、推进措施具体化、过程管理规范化、考核闭环责任化”。工建五大行动量化出了28个目标管理项目，69项措施。每项都立足于实际，以更好地服务科学发展、服务职工群众。对于达成时间、责任单位等，计划书均有明确要求，形成事前确立目标、事中组织控制、事后改进提升的闭环管理。