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团结凝聚全员力量 扎实推进“一主四新” 各分团团长(副团长)谈如何贯彻落实公司工会第十届会员代表大会第一次会议精神

2024-11-25 09:54:32 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

一团副团长,郑州日产党委书记、工会主席 姚利文:

报告系统回顾了六年来公司工会的工作成果,对今后五年工会工作的部署与公司第十次党代会提出的“三个跃迁、一个向新”奋斗目标高度契合,具有很强的现实意义与指导意义,将有力推动公司工会工作高质量发展,助推公司实现“三个跃迁、一个向新”。

面向未来,报告确定了今后五年公司工会工作的主要目标“一主四新”。在当前转型升级与改革创新背景下,报告提出了许多创新性工作安排,如开展体系化的劳动竞赛、全面助力营销等,特别是在市场形势严峻时如何激发员工活力,以及在新能源转型中如何提升员工素质等方面,给出了具体方向。

我将把会议精神带回郑州日产,推动企业大力开展全员助力营销劳动竞赛,加强新媒体运营,提高员工素质,激发职工创造活力,为公司皮卡事业发展贡献力量。

二团副团长,东风有限(东风日产)工会副主席、东风有限(东风日产)工会工作部部长 王本强:

报告客观总结了公司工会过去六年取得的成绩,彰显了工会组织的强大凝聚力、吸引力、战斗力,振奋人心。

展望未来,如何顺应新时代、新征程的呼唤,落实“三个跃迁、一个向新”,成为新时期工会工作的关键。报告以“一主四新”目标为指引,绘制了一幅工会工作的宏伟蓝图,为我们指明了前进方向。在公司转型变革之际,我们将勇担使命,树立新观念,塑造新能力,展示新形象,高标准推动工会工作开展,为东风实现发展目标贡献力量。

三团团长,东风商用车党委副书记、副总经理、工会主席 刘利成:

过去六年,公司工会工作成绩斐然。在商用车领域,工会作为桥梁纽带,紧密联结职工,倾听心声,维护权益,通过竞赛、培训、文化活动等举措,显著提升了职工技能与团队凝聚力。同时,工会积极开展帮扶工作、爱心工程等,打造竭诚服务的“暖心工会”,增强了职工的归属感与幸福感。

报告明确了未来五年的“一主四新”目标。东风商用车工会将团结带领全体职工,坚持“匠心造车、技能报国”,奋力实现“三个跃迁、一个向新”,打造卓越品牌。

我们将深入学习会议精神,确保每位职工理解报告精髓;结合东风商用车特点,制定落实计划;通过多渠道宣传,把会议精神贯彻落实到位。

四团副团长,东风科技党委工作部(工会工作部)副部长 郑林秀:

过去六年,公司工会围绕“三共一创”目标开展工作,取得累累硕果,为东风高质量发展作出了贡献,彰显了工会组织的强大力量。本次会议明确了“一主四新”的新目标,为基层工会工作指明了新方向,注入了新动力。

东风科技工会将深度融合“一主四新”目标与自身定位,紧扣发展大局,激励员工建功立业;聚焦素质提升,激发创新活力;真情关爱员工,提升幸福指数;创新方式方法,提升工会工作规范化、智能化水平。我们将凝心聚力,为推动东风转型升级贡献更多工会力量。

五团团长,东风本田党委书记、工会主席 王彬彬:

第九次工代会以来,公司各级工会组织围绕高质量发展与转型战略,扎实开展思想引领、组织动员及服务保障工作,在各方面取得了显著成绩。通过实施“139”幸福在东风、“悦东风”、“惠八条”等员工关爱举措,有效激发了员工热情,彰显了工会组织的创新活力。

本次会议工作报告政治站位高,指导性强,提出的“一主四新”目标,与公司第十次党代会精神高度契合,致力于推动员工与企业共同发展,共创全新东风。报告是东风本田工会引领广大职工实现企业发展目标的行动纲领。

我将迅速组织学习贯彻活动,团结带领职工,为实现东风汽车“三个跃迁、一个向新”及东风本田“创未来2030”新战略目标,持续奋斗,砥砺前行。

六团团长,东风股份党委书记、工会主席 刘志军:

报告提出“一主四新”目标,涵盖建功立业、素质提升、权益保障及深化改革等多个维度,与全总、省总会议精神及东风汽车第十次党代会“三个跃迁、一个向新”的目标高度契合。报告是对东风全体职工热切期盼的积极回应,为未来五年基层工会工作指明了方向。

作为东风轻型商用车事业的担当者,东风股份将坚决贯彻会议精神,践行“一主四新”目标,在新征程中再创佳绩。作为基层工会主席与工代会代表,我将迅速传达会议精神至一线,让其在基层落地生根、开花结果,团结广大职工为东风股份建设世界一流的轻型商用车企业,共创共享更加美好的生活,不懈奋斗。

七团团长,岚图汽车党委书记、工会主席 秦捷:

报告客观、全面地总结公司工会过去六年的工作成绩,为未来五年工作奠定了坚实基础。作为东风汽车第十次党代会后的一次重要会议,本次会议聚焦“三个跃迁、一个向新”目标,对公司工会工作作出安排部署,意义深远。

岚图汽车是东风转型升级的关键力量,正由生力军向主力军转变。我们拥有年轻、开放、包容的团队,凝聚力量鼓舞士气、传承发扬“马灯精神”,是我们后续工作的重点。岚图倡导“三型”员工文化:创业型——传承东风精神,干事创业;用户型——以用户为中心,争当品牌宣传员;知识型——不断学习,锤炼真功夫。

下一步,岚图汽车工会将团结带领全体职工,弘扬“马灯精神”,在市场竞争中敢于亮剑,为谱写中国式现代化东风篇章贡献岚图力量。

八团团长,公司研发总院党委书记、副院长、工会主席 唐竞:

过去六年,公司工会工作在“三共一创”目标引领下、在公司党委坚强领导下取得显著成效。

本次会议工作报告明确未来五年“一主四新”的主要工作目标,这与“三个跃迁、一个向新”相契合,有利于我们共绘东风发展新蓝图。研发总院作为东风转型发展的先锋,需要迅速行动,落实目标。研发总院工会将紧跟党委步伐,加速新能源与智能化布局,深化改革,坚持党建引领工建、工建服务党建。我们将迅速在研发总院传达会议精神,凝聚共识,全力实现本次会议提出的要求与目标。

列席人员团团长,公司商用车事业部党委筹备组副组长、纪委筹备组组长 陈向阳:

第九次工代会以来,公司工会团结职工,砥砺前行,为东风转型发展提供强大动力。公司工会持续开展关爱职工活动,成为职工的坚强后盾。

本次会议工作报告实事求是,为新时期工会工作指明了方向。我将深入学习贯彻大会精神,围绕中心,推动改革创新,发挥桥梁纽带作用,凝聚职工力量,助力公司高质量转型。

我们要将会议精神迅速传达至商用车事业部全体职工,统一思想行动,强化责任担当,分解任务目标,动员商用车事业部职工落实“跃升工程”改革任务。