东风公司百日劳动竞赛启动
攻坚克难做贡献，苦干实干保目标
9月18日，公司“攻坚克难做贡献，苦干实干保目标”百日劳动竞赛动员大会在十堰基地召开。在公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极应对行业严峻形势，努力保持经营高质量发展的关键时刻，公司工会发出动员令，号召全体员工振奋精神，迎难而上，向年度目标发起冲刺。公司工会主席何伟出席会议。
会议要求，公司上下要迎难而上，深入推进年初确定的方针、目标和任务，努力确保经营质量稳步提升、销量跑赢大市，全面达成国务院国资委考核指标，使全年工作有一个良好收官。各级工会要按照公司第九次工代会“三共一创”总体部署，以“三个领先、一个率先、岗位建功我争先”为主题，以“七比七促”为重点，以销量提升、技术创新、降本增效为主要着力点，扎实开展百日劳动竞赛，为达成年度目标作出最大努力。要大力开展营销领域劳动竞赛，大力开展构建核心能力劳动竞赛，大力开展全员降本增效劳动竞赛。
针对开展好百日劳动竞赛活动，何伟说，要积极应对行业严峻态势，充分调动广大职工参与劳动竞赛的积极性，增强竞赛感召力；要针对公司发展中的重点、难点和关键性问题，大力开展主题劳动竞赛，提升竞赛贡献力；要通过开展劳动竞赛为职工搭建成长成才的舞台，增强竞赛带动力；要建立健全长效机制，提升劳动竞赛的科学化水平，增强竞赛吸引力。
会上，东风商用车市场与营销部门、东风汽车股份、东风本田、郑州日产四家单位工会就开展劳动竞赛的背景、经验、下阶段计划等进行工作交流。东风乘用车公司、东风本田以情景剧等形式现场展示了重点改善项目《降低装调班A类岗位》、2019年NHC金奖项目《实现冲焊车间全机种侧围取件自动化》两项职工创新成果。