疫情期间，公司工会系统当好职工最贴心的“娘家人”
“喂，工会吗？我老婆马上要生了，能否帮我联系一下出行车辆和医院？”“我父亲确诊了，住不进医院，工会能否帮忙协调住院？”疫情发生以来，公司工会系统经常接到这样的职工求助电话。
职工的健康和安全，一直是“娘家人”公司工会最大的牵挂。面对疫情防控这场“大考”，公司工会在公司党委的引领下，全力以赴、主动作为，动用一切资源解决职工的燃眉之急，并推出多种举措关爱帮扶员工。公司各级工会以“娘家人”的使命和担当，切实把关怀与温暖送到了职工的心坎上。
切实为职工解难题
疫情发生后，公司工会紧急出台了《基层工会新冠肺炎防控工作专项资金使用管理的办法》，并第一时间为留守武汉的141名单身职工送去慰问金8.46万余元；下拨50万元专款，慰问因疫情致困职工。心系抗疫一线职工，公司工会在下拨200万元专项资金之外，还紧急订购了一批隔离服，解决东风畅行保运车队的燃眉之急。截至目前，公司工会用于支持东风畅行的费用达到381.7万元。
针对公司内部确诊患者、疑似病人和密切接触者，公司工会建立起了信息日报告制度，每天收集职工健康情况和因疫致困信息，在督促基层工会建立一对一帮扶机制的同时，想方设法帮助确诊职工联系入院治疗，并在职工中积极开展心理疏导活动。
东风日产工会设立了疫情防控专项基金，发布了专项慰问帮扶办法，第一时间向符合条件的近300名员工发放现金和慰问物资，还针对滞留员工组建了关怀微信群；神龙公司工会第一时间慰问了疫情致困员工118人；东风本田工会对90名单身青年职工发放了慰问金及食品礼包。
“感谢工会对我们的关心和帮助，让我们有信心战胜病毒，真的很感谢大家！”东风零部件公司一名确诊新冠肺炎的女职工感慨道。东风零部件公司工会主动帮她联系入院治疗，并专门为她组建了家庭专项疫情帮扶微信群，保证每天有专人通过电话或微信询问她的治疗情况、安抚她的情绪。经过积极治疗，这名女职工已痊愈出院。
截至目前，公司各级工会共帮助420名确诊和疑似感染职工及家属入院诊疗，慰问抗疫一线工作人员、病患职工和未能返乡单身职工共3570人次，投入新冠肺炎疫情防控的工会经费共计842.3万元。公司工会还协助各单位离退办、社区居委会，通过电话问平安、微信打卡、上门测温、买菜送药等方式，为1103名独居老职工送去了暖心关怀。
特殊时期特殊关爱
特殊时期，如何顺利出行、产检、分娩，成为困扰公司部分女职工及职工家属的难题。作为贴心的“娘家人”，考虑到这些特殊需求，公司各级工会组织积极行动，千方百计解决各种难题。
东风本田职工虞安华在黄冈市黄梅县农村老家过年，原本计划春节后将怀孕9个月的妻子带回武汉待产，却被突如其来的疫情打乱了所有计划，在当地联系待产医院又十分困难。得知信息后，公司工会连同东风本田工会，与黄冈市和黄梅县各级工会多次沟通协调，几经周折，最终确定黄梅县人民医院为待产医院，孕妇顺利产下婴儿。
2月11日，在医院床位最为紧缺的时期，东风雷诺一名远在荆门的员工全家6人全部感染新冠肺炎，其爱人分娩在即，当地却没有为新冠肺炎患者接生的合适医院。了解到这一情况，公司工会向省妇联紧急求助，迅速联系到荆门市妇联、沙洋县妇幼保健院，并对接到妇联志愿者。在沙洋县妇幼保健院被征用为新冠肺炎定点医院的情况下，公司工会反复与当地妇联沟通协调，最终确定沙洋县中医院作为待产医院。通过妇联志愿者团队全程服务，三天三夜的爱心接力，2月14日13时05分，孕妇顺利生产，母子平安。
据统计，疫情期间公司工会共协调解决女职工分娩、住院、出行等迫切问题51人次。
为保障全公司近3万名女职工的身心健康，公司工会专门下发了《关于开展“抗击疫情
东风女职工在行动”关爱帮扶女职工工作的通知》，编制了《公司女职工防疫小手册》，并针对女职工设立了心理关怀热线电话，组建起了女工干部帮扶微信群，切实为女职工送去了特殊时期的贴心关怀。