严守安全环保底线 加快建设绿色东风
写在第49个世界环境日之际
今年6月5日，是第49个世界环境日。就在4天前，东风公司启动了“安全环保月”活动，各项重点工作渐次铺开。
安全环保工作无止境。今年全国两会政府工作报告中，5次提及生态。回顾2019时，报告指出：污染防治持续推进，主要污染物排放量继续下降，生态环境总体改善。
过去的一年，在全体员工共同努力下，东风公司安全环保工作也取得了佳绩。
“安全生产实现‘五杜绝’，生产安全事故控制创历史最好水平，职业病发病率总体稳定；杜绝了各类环境污染事故和重大违规事件，节能减排目标全面达成，17个单位节能环保工作得到国家、地方政府、行业协会的表彰奖励25项次。”2019年，公司通过制度完善、管理提升、创新实践、开展专项工作等，向社会交出安全环保工作的不俗答卷。
完善的制度和健全的体系，是安全环保工作顺利推进的重要保障。一年来，公司不断强化顶层设计，落实安全环保战略，深化安全职业健康与节能环保事业计划，将安全环保目标层层分解，逐渐形成公司策划部署、二级单位组织推进、工厂（子公司）全面落实的体系化管理格局。
通过安全环保责任制现状调查、制定二级单位安全环保履责清单机制等，公司各业务领域安全环保责任制度进一步完善。在东风有限、东风零部件公司、东风汽车股份，均建立了安全环保管理者履责述职制度。
为进一步提升管理效能，公司一方面强化过程管控，增强监督检查实效性。另一方面，以“法律法规、基础知识、管理方法、技术手段”为内容的安全环保培训在公司范围内广泛开展。
2019年，公司共培训高管、专业管理人员、重点作业人员和相关方等50640人次，为提升安全环保专业化管理水平奠定基础。
实践过程中，各单位持续创新，不断加强安全职业健康、节能、环保管理机制和技术创新等方面的探索。16家单位申报的96项改善课题中，东风商用车、神龙公司、东风日产、东风乘用车公司分别获得职业安全健康、环境保护、节约能源专业类第一名。
此外，公司积极履行社会责任，主动迎接各级监督检查；在“保军运、迎双庆”专项工作中，统一思想、统筹安排，成功实现“零事故、零事件”目标；一年一度的安全环保月活动也越来越深入人心，各单位精心筹划，进一步推动了公司安全环保文化建设。
与此同时，公司安全环保专项工作也更具特色。安全生产专项工作中，公司不仅强化事故事件管理，提升了事故防范能力，还投入超1.1亿元治理噪声，实施听力保护计划，使1346名员工受益。
节能环保专项工作中，公司切实贯彻国家污染防治决策部署，在满足国六排放标准、布局新能源产业、治理VOCs排放、重污染天气应急联动等方面均取得阶段性成效，“蓝天保卫战”效果显著。
值得一提的是，为落实国家绿色发展理念，推动公司可持续发展，2019年，公司深入开展“绿色东风2020行动”，从绿色工厂、绿色供应链管理示范企业、绿色设计产品创建三个方面着手，拉动全价值链环境管理、节能环保管理水平提升。
2019年，东风乘用车、东风本田发动机、东风云南汽车3家单位入选“绿色工厂”名单，东风小康2种产品入选“绿色设计产品”名单。2020年又有东风商用车、东风本田、东风柳汽等5家单位向政府主管部门提交了绿色工厂、绿色供应链管理、绿色设计产品创建的申请报告。
2020年是“十三五”收官之年，也是承上启下的关键之年。公司将以安全环保2024年事业计划及战略举措为主线，进一步明确“强化、创新、探索”的工作内容，通过不断提升公司安全生产管理水平，全面完成公司“蓝天保卫战三年行动计划”，践行全价值链“节能降耗、减污增效”，扎实推进“绿色东风2020行动”等重点工作，推动公司绿色发展，确保年度目标实现。