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人与事业共成长

2020-06-23 11:03:44 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

车轮工厂滚型车间卡车A班荣获湖北省“工人先锋号”称号

东风汽车零部件(集团)有限公司第三届员工代表大会第一次会议召开

做好消杀,保障员工健康

东风电驱动系统有限公司众志成城抢进度,全力以赴保发交

(通讯员 解本星)古人说:春争日,夏争时;天道酬勤,人和业兴。

东风汽车零部件(集团)有限公司工会全力服务经营发展,有效维护员工合法权益,以劳动关系和谐促进企业和谐,以员工队伍稳定促进企业稳定,奏响“人与事业共成长”的和谐乐章。

促进企业发展和员工发展的和谐统一

“企业发展与员工的发展相互依存,要在推动企业发展中实现员工的发展。”东风汽车零部件(集团)有限公司党委书记、工会主席肖大友如是说。

广泛深入开展形式多样的劳动竞赛,是东风零部件集团工会实现企业和员工共同发展的重要载体。东风零部件集团劳动竞赛遵守“三突出三促进”原则,即突出生产经营中心,促进竞赛稳步有序推进;突出重点竞赛项目,促进智慧之光不断迸发;突出竞赛过程管理,促进竞赛水平上台阶。在该集团各级工会组织的努力下,建立健全劳动竞赛规章制度和工作流程,建立长效机制,使竞赛活动做到长流水、不断线,保持竞赛常态化,有效提升了企业各项工作管理水平。

2020年1到5月,东风零部件集团工会通过组织“助力保目标 建功我先行”全员主题劳动竞赛,激发广大员工的劳动热情和创造活力。员工参与劳动竞赛覆盖面达到95%,实施群创项目570项,创造经济价值641万元,有力促进了经营指标的达成。

防疫车生产和复工复产中,各级工会发挥组织优势和群众优势,引导广大员工赶时间、抢任务,确保了生产经营的正常运转,实现高产应对计划完成率100%、订单交付率100%。

一大批先进集体、先进个人在劳动竞赛中脱颖而出。东风汽车底盘系统有限公司车轮工厂滚型车间卡车A班荣获湖北省“工人先锋号”,东风延锋汽车饰件系统有限公司“桂欣创新工作室”获评东风公司“职工创新工作室”,东风汽车底盘系统有限公司车轮工厂员工国振江荣获十堰市“五一劳动奖章”荣誉称号,陈强、杨洋等27名员工荣获东风汽车有限公司“最美一线员工”称号。

促进企业利益和员工权益的和谐统一

2020年5月18日,在东风汽车零部件(集团)有限公司第三届员工代表大会第一次会议上,翟中刚、童峰、历红梅三位代表的提案被正式立案,同时评为“优秀提案人”,受到相应奖励。

这是东风零部件集团建立完善员工代表大会制度,通过员工参与重大决策,实现民主管理的一个缩影。截至目前,该集团员工代表大会建制率、召开率均达100%,提案落实率100%。

为使员工代表大会的程序更加规范、议事规则更加明确、议题议案的落实反馈更加及时,东风零部件集团工会继去年修订完善《员工代表大会实施办法》后,今年又制订了《员工代表大会专门工作委员会制度》《员工代表大会提案工作管理办法》,建立健全民主管理、民主参与、民主决策、民主监督的机制。

在员工代表大会闭会期间,东风零部件集团工会组织员工代表开展防暑降温检查、劳动保护用品用具专项检查等活动,有效落实劳动保护工作。另外东风零部件集团工会还组织员工代表参与各种改革、福利政策的酝酿,今年4月份审议表决员工福利项目调整、困难员工帮扶管理办法、员工违纪违规处分规定等涉及员工切身利益的重大事项,过程透明、结果阳光。

促进企业发展和员工受益的和谐统一

东风汽车有限公司副总裁,东风汽车零部件(集团)有限公司董事长、总经理陈兴林在集团三届一次员工代表大会上面对全体员工代表郑重地说:“无论面临什么样的环境,关爱员工、为员工创造美好生活始终是我们经营、改革、发展的初心和落脚点。”

今年以来,东风零部件集团各级工会组织与企业行政方积极开展平等协商,签订集体合同和相关专项集体合同,从源头上保障员工合法权益。尤其在疫情期间,各级工会严格按照东风工发〔2020〕9号文件《关于在疫情防控期间做好集体协商工作的指导意见》,秉承“求大同,存小异”的原则,积极与行政方沟通协商,妥善处理复工复产前后员工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护及女员工生育保护等问题,切实保障了员工合法权益。

为了加强对员工的普惠性服务,东风零部件集团工会修订了“爱心工程”管理办法和爱心理事会章程,更加规范地运作“爱心工程”。1到5月,对15名大病住院的员工及家属伸出援助之手,实施爱心救助43000元。另外,各级工会还持续开展节日慰问、日常慰问、疫情专项慰问等帮扶活动,1到5月各级工会慰问困难员工560人,发放慰问金510200元,困难员工慰问覆盖率达到100%。

疫情暴发期间,各级工会还积极发挥劳动保护监督作用,协助行政方开展疫情防控和专项慰问,累计慰问新冠病毒肺炎确诊病人、疑似病人等因疫情致困的员工及家属60人,发放慰问金68000元,进一步促进了劳动关系的和谐稳定。

以劳动关系和谐促进企业和谐,以员工队伍稳定促进企业稳定。在各级工会的共同努力下,东风零部件集团劳资关系日渐和谐、“人与事业共成长”的和谐乐章愈发响亮。