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​​【视觉东风】陈俊:当好班长带好队伍

2021-03-18 11:28:33 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

陈俊(右一)在每日的班前会上,给员工讲解工作要点

为了保证主线节拍不受影响,陈俊在副箱分装线瓶颈工序协助作业

上岗之前,陈俊对机器人三轴合并工序设备进行工装点检确认

陈俊(左二)在顶盖分装线,给新员工讲解岗位操作技能要点

陈俊(右一)教新员工如何对标准作业书的质量重点进行确认

陈俊(中间)在关健工序,为员工讲解如何识别装配的零件、怎样才能做到在装配过程中100%合格

(记者 梁洪 蔡骏 /图 通讯员 吴隆清 /文)作为员工,他始终以高标准、严要求来打造可靠“龙擎”产品;作为班长,他是大家眼中有责任心又“亲民”的好班长;作为党员,他率先垂范,勇挑重担,工厂哪里有急难险重,哪里就有他的身影。

他,就是东风商用车动力总成事业部装试三车间变速箱分装班班长、共产党员陈俊。2021年开年以来,面对车间持续攀升的产能,他带领班组成员心往一处想,劲往一处使,齐心协力做好变速箱分装工作。

为保证分装质量,陈俊在日常工作中加大班组员工标准作业的培训力度,培训合格通过后还要通过作业观察进行验证,他要求工作中员工必须严格按照标准作业操作并执行工艺要求;陈俊还制定关键工序OPL和防错提示卡并开展培训,每天班前会强调质量的重要性,坚决做到“不接受不良、不制造不良、不流出不良”,和作业指导员通过质量巡检来确认每道工序装配质量。

“高产给班组生产带来了很大压力和挑战,要使我们的战队保持旺盛干劲,在科学管理的同时,也要多一些关心关爱。”陈俊笑着表示。了解班组成员在工作生活中遇到的困难,为员工排忧解难,是陈俊班组管理的日常。高产期间,陈俊更是和班组骨干时常为年龄偏大的员工顶岗,每天中午让他们多休半小时。同时,通过科学排班保证每人每个星期至少休一天,减轻了员工疲劳作业,保证该班组所有员工都能以充沛的体力战高产。