东风公司第十一届职代会第五次会议召开
1月30日，公司第十一届职工代表大会第五次会议在十堰基地召开记者刘鸿飞/摄
·大会强调，高质量完成年度经营目标首先要做到“三个全力以赴”，在达成年度销量目标上全力以赴，在形成较好销售态势上全力以赴，在构建卓越营销体系和能力上全力以赴。
·公司2019年经营工作的重点是：树立过“紧日子”“苦日子”思想，统筹做好开源节流和降本增效，奋力高质量完成各项目标任务；持续构建核心能力，推动自主事业突破发展；加快提升“五化”融合创新能力，牢牢掌握关键核心技术；加快新能源事业发展，推进智能网联和出行服务事业布局及核心能力掌控；推动合资事业健康可持续发展，不断提升开放发展水平；集中力量攻坚克难，蹄疾步稳深化改革；持续推进管理改善，加快建设数字化东风；坚持合规底线，持续构建合规运营体系和能力；切实履行央企责任，坚决打好“三大攻坚战”；深化共创共享，凝聚共同奋斗的东风力量。
(记者高雅) 1月30日，公司第十一届职工代表大会第五次会议在公司十堰基地召开。来自公司各业务单元及基层单位的310名职工代表认真审议并通过总经理工作报告，审议职代会工作报告，书面审议了职工教育培训、安全生产环境保护、提案审查三个报告。大会强调，高质量完成年度经营目标首先要做到“三个全力以赴”，在达成年度销量目标上全力以赴，在形成较好销售态势上全力以赴，在构建卓越营销体系和能力上全力以赴。
公司董事长、党委书记竺延风作重要讲话。公司总经理、党委副书记李绍烛作题为《坚持改革创新加快转型升级持续推动东风高质量发展》的总经理工作报告。
公司党委副书记、副总经理程道然，公司党委常委、纪委书记温树忠，公司党委常委、副总经理杨青，公司党委常委、副总经理安铁成，公司党委常委、总会计师乔阳，公司党委常委、副总经理张祖同，公司党委常委、副总经理尤峥，公司总经理助理罗元红出席会议。公司工会主席何伟作职代会工作报告。公司工会副主席袁纲主持会议。
竺延风说，2018年，面对纷繁复杂的经营形势和风险挑战，公司各级职代会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大、中国妇女十二大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实党中央各项重大决策部署，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务职工、维权维稳，忠诚履职、积极作为，按照公司第九次党代会战略部署和公司年度经营及改革发展任务要求，迎难而上，扎实工作，工会组织的政治性、先进性、群众性进一步增强，各项工作取得新成效，为公司经营保持健康稳定作出了积极贡献。各条战线的广大职工以主人翁姿态积极投身公司改革发展主战场，立足岗位，兢兢业业，努力拼搏，用智慧和双手创造出了崭新业绩。
就更好发挥职代会、工会组织的作用，竺延风要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结凝聚全体职工促进公司高质量发展，要凝聚好职工的智慧与力量，引导职工观念转变，增强市场意识、服务意识、成本意识、业绩意识，增强职工本领，大力弘扬奋斗精神；竭诚服务职工，促进职工共创共享新时代美好生活，要维护好职工合法权益，聚焦困难职工，拓宽服务职工领域，运用数字化、信息化手段，加快构建服务职工体系；全面加强职代会、工会自身建设，不断增强工作的动力与活力，要始终把政治建设放在首位，牢牢把握群团改革部署要求，加强工会干部培训，持续加强作风建设和工会财务、审计工作。
李绍烛作报告时指出，2018年，公司经营保持健康稳定，全年销售汽车383.1万辆，实现销售收入6051.8亿元，上缴税费576.5亿元，利润总额保持稳定、略有增长，经营质量持续改善，国务院国资委下达的四项指标任务较好完成。
李绍烛在报告中分析了公司2019年面临的形势，提出今年公司经营的主要目标是确保“双400”，即效益稳步提升，经营利润突破400亿元，质量好于上年；增速跑赢大市，力争较快增长；汽车销量必达400万辆，挑战410万辆。公司2019年经营工作的重点是：树立过“紧日子”“苦日子”思想，统筹做好开源节流和降本增效，奋力高质量完成各项目标任务；持续构建核心能力，推动自主事业突破发展；加快提升“五化”融合创新能力，牢牢掌握关键核心技术；加快新能源事业发展，推进智能网联和出行服务事业布局及核心能力掌控；推动合资事业健康可持续发展，不断提升开放发展水平；集中力量攻坚克难，蹄疾步稳深化改革；持续推进管理改善，加快建设数字化东风；坚持合规底线，持续构建合规运营体系和能力；切实履行央企责任，坚决打好“三大攻坚战”；深化共创共享，凝聚共同奋斗的东风力量。
何伟作题为《深化民主管理凝聚奋斗力量团结动员广大职工为公司高质量发展作出新贡献》的职代会工作报告。报告指出，2019年公司厂务公开民主管理工作的指导思想是，以习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神为指导，认真落实公司九次党代会和九次工代会各项部署，紧紧围绕公司2019年工作会确立的奋斗目标，尊重和保障职工主人翁地位，深化民主管理，竭诚服务职工，团结动员广大职工为公司高质量发展作出新贡献。2019年公司厂务公开民主管理工作的重点工作是，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神，开创厂务公开民主管理新局面；服务公司发展大局，发挥厂务公开民主管理凝心聚力作用；加强职代会标准化建设，提高厂务公开民主管理实效性；维护职工合法权益，完善厂务公开民主管理工作内容和形式；运用法治思维和法治方式，推动厂务公开民主管理创新发展。
据了解，十一届四次职代会提案立案2项，经过相关部门的办理，均已回复至提案的职工代表。十一届五次会议广泛征集职工代表议案，按照提案受理原则，经过筛选，受理7个代表团(分团)16位代表提出的议案17条。提案工作委员会对17条议案逐条进行了严肃认真审议。根据公司目前的形势以及“三个有利于”的精神，按照“必须、可能、可行”立案原则，决定将3个议案立为提案，6个议案立为本次会议的意见和建议，8个议案转交相关部门处理。