湖北省总工会检查指导东风民主管理工作
（记者 王欣然） 7月13日下午，湖北省职工维权与厂务公开工作第六检查小组到东风公司调研民主管理工作。公司工会副主席袁纲、东风本田工会相关负责人陪同调研。
检查小组一行来到东风本田第二工厂，实地参观了总装2科生产线，了解东风本田职工日常工作情况。在随后的座谈会上，检查小组听取东风公司和东风本田民主管理工作基本情况，并查阅了东风公司和东风本田关于民主管理工作的相关资料。
袁纲表示，近年来，东风公司坚持全心全意依靠工人阶级根本方针，将国有企业优良传统与现代企业制度建设有机融合，积极探索混合所有制企业职工民主管理新思路，在全面推进东风事业高质量发展进程中发挥了重要作用。
第六检查小组组长、湖北省经信厅中小企业发展处二级调研员叶世金对东风公司民主管理工作给予充分肯定。叶世金表示，针对东风公司提出的进一步做好企业民主管理工作提出的建议，检查小组将积极支持东风公司工会工作，帮助提升企业发展质量，让职工共享企业发展成果，为湖北省经济社会发展作出更大贡献。
据介绍，截至2020年底，公司所属170多家单位职代会建制率、召开率达100%，实现了真正意义上的全覆盖。公司工会坚持围绕中心，把促进企业发展作为职工民主管理的根本任务，把维护职工合法权益作为职工民主管理的内在要求，把提高运行质量和效率作为职工民主管理工作的持续动力，创造性地建立了会晤、通报、沟通、协商“四项制度”（《公司总裁、工会主席定期会晤制度》《公司总裁定期向职工代表通报情况制度》《劳动管理情况通报协商制度》《多层次沟通会制度》），搭建了劳资高层沟通、员工参与管理、工资集体协商、各方改善互动“四大平台”，形成了“1+4+4”完整的职工民主管理工作体系。