东风汽车集团有限公司工会网

当前位置: 首页»资讯»总部工会»正文

​​​【高温下的坚守 奋斗者的姿态】让战高温不再“挥汗如雨”

2021-07-30 14:53:27 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

熔化作业

铁水取样

保全技术人员商讨设备改善方案

智能化装配作业

员工整理铸造件

(记者 吴杨/图 记者 王欣然 通讯员 殷曼/文)“嘭…嘭…”在东风本田动力总成工厂铸造1科,4台2500吨输出力的压铸机,大约90秒就生产出4个发动机缸体,每天可满足三个工厂2800辆整车生产的缸体需求。

面对迅速变化的乘用车市场,东风本田始终以客户为中心,构建了高效敏捷的制造体系和供应体系。由于今年全球芯片供给紧张,原有的生产节奏被打乱,为保证每日生产计划高质量达成,东风本田动力总成工厂进行了缜密而灵活的计划安排。设备导入、技术改善等工作也要随着生产计划的不断变化作出相应调整。

铸造1科离心系系长李红兵说,当前最困难的是在生产计划不断变化的情况下,采购和制造都要具备快速反应能力,积极采取各种应对措施,例如采购前置、提前建库等,各领域全力保障生产目标的达成。

目前,按照新的生产计划安排,为提高生产效率、降低能耗、构建绿色工厂,铸造1科正在稳步推进急速冷却线的技术改善工作。一条原本长度20米左右的冷风降温式缸盖冷却线,调整为3米左右的喷水式急速冷却线,冷却时间大幅下降,在提高冷却效率的同时也减少了人员作业的安全风险,降低了环境污染。

离心系熔化炉岗位是铸造1科工作温度最高的岗位,通红的熔化炉温度达到1500℃以上,一个班要至少熔化3炉铁水,每天3个班次加在一起熔化超过10炉。

在铸造1科车间,李红兵指着空中悬挂的空气净化机告诉记者,这个空气净化系统采用高压离子吸附油烟,再送出洁净的空气。根据铸造高温环境的特点,科室尽最大努力让员工在舒适的环境下工作,真正践行“以人为本,三个喜悦”的企业理念,在挑战年度目标的道路上实现“同心、同行、同赢”。

为统一思想,确保生产顺利进行,铸造1科工会组织还开展了“铸芯杯”劳动竞赛,员工培训也在持续进行。李红兵说,员工过硬的技能水平是产品品质的基础。大家的本领增强了,作业环境改善了,无需扬鞭自奋蹄,员工都能以自信饱满的状态应对各种挑战。

在熔化炉旁,铸造1科员工周敏“全副武装”,正拿着长柄钳往通红的铁水中加入废钢、生铁和合金材料,以让铁水达到铸造需要的成分要求。工作环境看似非常高温难耐,记者靠近操作工位时,却发现头顶斜上方的送风管道,正不断送出冷风。

李红兵告诉记者,在铸造车间,每一个岗位都实行了点位送风,约25摄氏度的强力冷风为员工提供了相对舒适的工作环境。

周敏则表示,虽然现在是高温天气,但工厂提供了良好工作环境,工作负荷也比较合理,我一定会坚守岗位,为东风本田年度目标达成贡献力量。