（记者 金妹） 为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，推进全省厂务公开民主管理工作，11月30日，2021年全省厂务公开民主管理工作视频会议召开。湖北省委常委、省总工会主席尔肯江·吐拉洪出席会议，强调要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，充分认识深化厂务公开民主管理的重要意义，形成齐抓共管的工作合力。公司工会主席何伟参加会议并在现场作经验分享。

    会议学习贯彻全国厂务公开协调小组有关会议精神，通报近年全省厂务公开民主管理工作情况，对今后一个时期厂务公开民主管理工作进行安排部署。东风公司、湖北省邮政公司、黄石市大江环保科技公司、武汉鸣辰建设集团有限公司等四家单位做厂务公开民主管理经验交流。

    何伟代表公司作厂务公开民主管理经验分享。他指出，近年来，东风公司坚持全心全意依靠工人阶级根本方针，积极探索混合所有制企业职工民主管理新思路：提高政治站位，在建制提质上炼真功，把民主管理制度融入公司决策机制、融入公司监督机制、融入公司管理机制，截止2020年底，东风公司所属170多家单位职代会建制率、召开率达100%。把公开作为维护职工合法利益和促进企业发展的必然要求，实行改革决策公开、过程公开、成果公开，全公司每年厂务公开率达100%。强化履职能力，在维护职工合法权益上显真功，近年来，公司职代会审议通过了第七次《集体合同》《职工福利费管理优化方案》《职工医疗保险制度优化方案》等20余项重要制度，公司《集体合同》签订率100%，工资集体协商建制率达95%以上。提升作用发挥，在民主管理创新上求真功，东风公司充分发挥职代会“主渠道”作用，创造性地建立了会晤、通报、沟通、协商“四项制度”，搭建了劳资高层沟通、员工参与管理、工资集体协商、各方改善互动“四大平台”，实现了制度的横向扩展和纵向延伸，在全面推进东风事业高质量发展进程中发挥了重要作用。