24名东风劳模做了这件事，竟被工人日报“点名”！
4月18日，24名来自东风商用车有限公司、东风本田、东风零部件等事业单元的公司2018年度劳模代表，走进上海弗列加滤清器有限公司生产现场参观。
为什么“劳模参观”成了“现场找茬”呢？
上海弗列加滤清器有限公司成立于1994年，由东风汽车零部件（集团）有限公司和康明斯（中国）投资有限公司合资，专业生产车用、发动机用滤清产品，向用户提供滤清系统解决方案。该公司在上个世纪90年代就开始运营生产，一直保持着较快发展，如今生产节拍很快，生产一件产品只要一秒多钟。
“欢迎东风公司各位劳模来上海弗列加传经送宝，希望各位劳模以第三方的视角，用你们的‘火眼金睛’为上海弗列加生产现场寻找改善点。”上海弗列加党委副书记、纪委书记、工会主席周天军向公司劳模详细介绍了上海弗列加的发展历程、产品特性及生产经营情况，并组织劳模参观上海弗列加上海工厂。
劳模参观团领队、东风公司工会刘增辉接话：“既然上海弗列加这么诚恳，那我们就发挥劳模的力量，在现场多‘找茬’。”
公司劳模一走进生产现场，就较着劲似的‘四处扫荡’，生怕放过任何一个改善点。尽管生产车间只有11000平方米，但劳模们却在这里走访了1个多小时。
“员工吃饭时间，部分输送线电机没有停止。从节能和成本角度来说，这是需要改善的。”
“环网焊接工位员工作业没有戴口罩，不利于健康。”……
一到会议室，劳模们纷纷建言，抛出自己在现场捕捉到的问题点，涉及现场装备自动化改造、员工劳动保护、现场作业环境改善等，共有30多条建议。
“非常感谢各位劳模在短暂的参观和交流中，给我们提出了宝贵建议，我们将把大家的建议一一整理，逐项分析、落实。”周天军向劳模致谢。（闻新）