如何加强职工素质建设?省总”娘家人”和东风员工面对面交流!
5月29日,湖北省总工会中央在鄂和省属企业工会工作委员会主任谭维平一行来东风公司调研,主要就工会如何开展高技能职工队伍培育工作,进行座谈。东风公司工会副主席袁纲,东风乘用车公司、公司技术中心、东风有限、东风本田、神龙公司等单位工会相关负责人参加会议。
座谈之前,与会人员共同观看了东风公司职工技能竞赛电视短片《技赢未来 共创卓越》。袁纲对谭维平一行的到来表示欢迎,并对省总中央在鄂和省属企业工会工作委员会对东风工会工作一如既往的支持表示感谢。
近年来,公司以建设一流职工队伍为目标,坚持通过组织职工技术技能创新活动、群众性技能竞赛活动以及班组建设活动,推动企业打造高技能人才队伍,为增强企业核心竞争力、推动企业的持续快速健康发展提供了强有力的人才支撑。
近三年来,公司新晋高级工以上高技能人才6047人,公司级高技能专家200多人,公司技能员工总数达到99748,共有79名职工获得省部级以上技能大赛奖项,多人被授予“全国技术能手”“中央企业技术能手”等荣誉称号。
会上,东风乘用车公司工会汇报了开展职工技能素质提升工作情况。与会人员分别就职工技能竞赛项目的设置、职工培训阵地建设、高素质人才的激励机制等内容,进行一一发言。
谭维平表示,今天的座谈组织得非常好,有人事、技术人员,还有一线班组长代表,通过交流发现了很多好的经验做法,我们也会把大家的建议和意见带回去,认真研究完善。希望东风工会继续探索进一步加强职工队伍建设的有效途径,广大职工以一流职业素养、一流技能水平,迎接东风建设50周年。
会议还就第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛相关事宜,进行对接沟通。